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青海应届毕业生享受哪些政策？
1.企业新增就业岗位吸纳高校毕业生社保补贴及一次性奖励。 人员范围:毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生。 补贴标准:企业新增就业岗位吸纳高校毕业生,并依法签订劳动合同的,根据“先缴后补”的原则,按企业实际缴纳的企业职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费和失业保险费给予补贴(不包括个人应缴纳部分)。同时,按企业每吸纳一人1000元的标准给予奖励,已享受见习补贴一次性奖励的见习基地不再享受此项政策。 补贴期限:吸纳离校2年内未就业高校毕业生的,劳动合同期内补贴不超过4年。企业新增就业岗位指企业新招用人员的岗位,以企业申报补贴年度实际新招用人员数量为准,不考虑减员因素。
2.企业招用高校毕业生一次性扩岗补助。 人员范围:毕业年度高校毕业生。 补贴标准:企业招用毕业年度高校毕业生,签订劳动合同并
青海省西宁市为高校毕业生就业创业提供求职创业补贴、灵活就业社保补贴、创业补贴、大中专毕业生创办领办农民合作社补贴和创业担保贷款及贴息政策5类补贴，进一步拓宽高校毕业生就业创业渠道。
1. 青海应届毕业生享受一系列政策。
2. 原因是政府出台了一些针对青海应届毕业生的优惠政策，旨在促进就业和人才流动。
这些政策包括就业创业补贴、住房补贴、社会保险补贴等，可以帮助毕业生更好地适应就业环境和生活。
3. 此外，***还提供就业指导和培训，帮助毕业生提升就业竞争力。
同时，青海也鼓励毕业生回乡创业，提供创业扶持政策和资金支持，为他们提供更多的发展机会。
这些政策的实施为青海应届毕业生提供了更多的机遇和***，促进了青海地区的人才流动和经济发展。
第一条：对全职来青工作、签订5年及以上工作协议并经人力***社会保障部门备案的省直事业单位引进人才，给予特殊支持（安家费）。硕士研究生每人给予一次性特殊支持（安家费）10万元；本科生每人给予一次性特殊支持（安家费）3万元。
第二条：全职引进的硕士研究生和本科生，工作表现优秀的，可优先推荐申报青海省“昆仑英才·高端创新创业人才”等省级人才项目。入选后，可享受相应人才项目给予的支持政策。
在部队当兵十二年，你选择***安排工作转业还是复原，说说大家看法？
选择向来是因人而异，因时而宜。
但对于面临转业还是退伍的老士官来说，只能是二选一。
先说退伍，会有一笔不低的退役安置费，确实也有很强的诱惑力，国家也是提倡自谋职业的，也是减轻地方***的安置压力。要知道，地方行政部门也在进行行政机构改革，减员增效。
再说说自己，你有哪些优势，也就是参与什么竞争的能力。如果说你曾经是大学生入伍，有自己的专业，在部队也没有放弃自己爱好和学习，也想拼搏一下，哪就退伍吧！
如果家里有做生意的亲人，你不妨听听他们的建议，如果他们能拉你一吧！回来做生意也是不错的！
如果你不愿受约束，也是选择退伍的理由，毕竟上班是不自由的。
如果你有梦想，想回家创业，退伍也有了资金支持。
再说转业。说句实话，有创业梦想的人，大多不会在部队待很久，在部队待久的大多安于现状。
目前，国家对转业安置比较重视，转业会分配到相对稳定的部门，但想有多大的发展空间，几乎不大，主要是受年龄，学历，能力素质的限制。不像年轻的转业军官，还会有点空间。
不少战友，会认为自己在部队是个能人，是个人物，大会小会受表扬。其实，地方上能人多的是，一对比，在部队生活久的，有点能力的人就会感到差距。
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