大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于供销合作社的养老金的问题，于是小编就整理了2个相关介绍供销合作社的养老金的解答，让我们一起看看吧。
92年以前供销社职工能视同缴费吗？
供销社随然是大集体企业性质，可也有相当一部分职工是全民固定工而非是合同工！这与机关事业单位的职工是同等身份！如果人为的取消他们的视同缴费年限，这是很不公平公正的！是对这部分国家工作人员的人身伤害！是及其不道德的行为！
按照养老保险政策，无论是国营企业、集体企业、供销合作社等，只要从1993年起参加了养老保险并缴纳了养老保险金的，其职工在92年以前的工作年限，都应当作为视为缴费年限。
1992年以前参加工作有视同缴费，1992年以后就必须交养老保险了,没有缴纳的不能视同缴费。
90年代供销合作社下岗失业人员有视同缴费年限。供销社下岗职工规定，在1992年前参加工作不论后期是否下岗，都有视同工龄缴费核算。
答：92年以前供销社职工不能视同缴费，因为供销社是集体所有制企业职工，必须是集体和个人部分全部缴纳，如果集体没有资金还需个人垫交集体部分和个人部分一并缴纳，否则不予退休，视同缴费是在二0一四年十月前养老金并轨时行政事业单位的人员以视同缴费处理，以后也开始集体个人两部分缴费，供销社是企业从来没有视同缴费说法。
供销社临时工怎么办退休？
供销社临时工如果参加了社会养老保险，并且交纳时间满15年即180个月以上，达到国家规定的退休年龄时，就可以办理退休手续。
如果没有参加社会养老保险，没有交纳社会养老保险或交纳社会养老保险不足15年即180个月的，即使达到国家规定的退休年龄也不能办理退休手续。
1、城镇用人单位因工作需要临时招用的人员办理退休，首先看用人单位在招用时，是否按国家和我省制定的法规、规章、政策规定进行，属于符合劳动社会保障有关政策合法用人的，可以办理退休手续，享受基本养老保险待遇：否则，不能办理退休手续。
2、用人单位原长期使用的临时工，在同一用人单位连续工作十年以上（含十年），符合国家法定退休、退职年龄的，可按国家和省有关规定，办理退休、退职手续。
供销社临时工退休后可以根据自己的情况选择缴纳养老保险或不缴纳。
1. 这是因为临时工是按年检合同签约的一种劳动力，没有正式的员工身份，因此在退休时无法享受完整的养老保险待遇。
2. 同时，若符合相关规定可以选择加入基本养老保险、职业年金、个人商业保险等方式进行养老保障。
3. 此外，退休的临时工还可以通过企业内部通知渠道或劳动监察部门咨询相关政策，及时获得退休信息以及权益保障。
临时工无法提前退休。
临时工的工作性质决定了他们没有领取退休保险的权利。
临时工被定义为在雇主需要时提供临时工作的人，一般没有长期稳定的工作机会，因此，临时工也无法拥有领取社保、养老金等权利。
只有被公司正式聘用的员工才有资格领取退休保险和其他***，因此，临时工无法提前退休。
1、在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请，申报人准备好身份证、户口本、一寸免冠照片4张及申报退休的相关材料。
2、申请人向所在单位、申报，填写退休人员审批表一式三份，有单位的加盖单位公章并签署意见企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报。
3、企业向当地人社部门申报。用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇。等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取退休待遇。
到此，以上就是小编对于供销合作社的养老金的问题就介绍到这了，希望介绍关于供销合作社的养老金的2点解答对大家有用。
