大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农村合作社招聘农民工的问题，于是小编就整理了5个相关介绍农村合作社招聘农民工的解答，让我们一起看看吧。
工厂招聘大龄农民工吗？
不招，目前很多工地和工厂都出了相关规定，一些工地禁止招录55岁以上的工人。大家都知道，不管一个人年轻的时候有多能干，到了一定年纪之后，他们的身体肯定大不如前，而且会伴随着各种疾病的发生，时不时都会出点小问题。先不说工地的高强度工作带来的风险，就算是工厂，上班都是两班倒，长期从事夜班，自然也会增加突发疾病的危险。
招聘超龄农民工劳动关系认定？
60岁以上超龄的，农民工人与雇主之间的关系为劳动关系
雇主聘用超龄的人员，是农村户口的，当他们被雇用时，他们处于工作年龄。
达到退休，领取养老金年龄后，未及时办理解除和终止劳动关系手续，仍在用人单位工作的。 劳动仲裁部门应当按照国家和本市有关规定受理劳动争议，维护劳动者在劳动年龄内的合法权益。
对于超过工作年龄的人，同工同酬原则，只保护他们应得的劳动报酬。
法律不禁止使用超过法定退休年龄的农民工，他们什么时候作为农民退休也没关系。
农民工找活平台***哪个靠谱？
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2、大家熟悉的58同城***版，操作方便，任务单也有很多供你选择。
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海南农民工招聘条件？
海南农民工的招聘条件可能因岗位和公司而有所不同，以下是一些常见的招聘要求：
- 年龄20－55岁之间；
- 人品正直，性格温和，无犯罪记录；
- 工作认真积极，愿意接受必要的培训，有团体精神，服从雇主的工作安排；
- 身体健康，无先天性及传染病。
如何能够快速招到农民工？有哪些招工平台推荐？
对于这个问题，我觉得现在***都有手机，手机都不离手，肯定用手机找工作是最节约成本啊，不管是微信群还是很多招工平台，肯定都是比以往的传统招工方式更方便快捷的。
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到此，以上就是小编对于农村合作社招聘农民工的问题就介绍到这了，希望介绍关于农村合作社招聘农民工的5点解答对大家有用。
