县供销合作社综合管理职位的待遇,县供销合作社综合管理职位的待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于县供销合作社综合管理职位的待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍县供销合作社综合管理职位的待遇的解答，让我们一起看看吧。

一点儿前途没有，工作压力大，任务多，管的事儿多，一个人当三个人干，随时打电话叫你就得随时回去，基本上没有周末。

而且工作单位的地址一般都是在五线城市，甚至是乡里、镇里。工资拖欠很久才发，而且顶多两三千。而且，干的好了，也就只有一个听起来官职很大，实际上什么都不如的职位。如果干的不好，那都是分分钟进牢里的事儿。供销社这个单位基本上没什么盼头，劝你还是慎重考虑！

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在供销系统基层社工作，只要热爱供销合作社事业，是有较大前途的。1、发展前景好。国际上有合作组织，各国都有合作组织，所以，我国的供销合作社组织有较好的发展前景。

2、农村流通的主渠道，农业发展的重要支撑。

3、国家高度重视，出台了一系列支持供销社发展的政策。

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4、基层社是一个综合性经济组织，即有商品的经营，也有生产加工，即有经营管理，又有农村金融业务。

待遇一般，工资不高，***如下

1、供销社给职工交纳五种社会保险，即社会养老保险、社会失业保险、医疗保险、工伤保险、妇女生育保险。

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2、参加企业工会，享受会员待遇。

3、参加经营承包，自主经营权利。

4、享受带薪休***和国家规定节***日休息的权利。

4、参与供销社管理，享有供销社社章规定的社员待遇。

云南省供销合作社联合社待遇不错。

1、云南省供销合作社联合薪酬待遇在当地同级同类公办学校基础上平均上浮30%;

2、提供高起点的专业发展平台;

3、享受云南民大附中提供的优质教育教学培训;

4、提供周转房。

综合以上所述，云南省供销合作社联合社待遇还是非常好的。

云南省供销合作社始建于1950年初，以后逐步发展壮大。期间，在***、文化大革命时期和1983年与国营商业三合三分。中国***十一届三中全会以后开始体制改革，云南供销合作社进入新的发展时期。

供销社员工平均工资为4602元/月，其中40%的工资收入位于区间4500-6000元/月，40%的工资收入位于区间5500-6800元/月。总体讲，供销社员工月收入6000—8000元左右。

到此，以上就是小编对于县供销合作社综合管理职位的待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于县供销合作社综合管理职位的待遇的4点解答对大家有用。