大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于合作社成员报酬案例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍合作社成员报酬案例的解答，让我们一起看看吧。
沧县农村村干部离任补贴标准？
补助标准如下:
1.
（图片来源网络，侵删）
连续任职满6年或累计任职满9年的,按照不低于现在在职村书记基本报酬标准10%核定;
2.
连续任职满12年或累计任职满18年的,按照20%的标准核定;
（图片来源网络，侵删）
3.
连续任职满18年或累计任职27年以上的,按照30%的标准核定。村主任按照正常离任村主任的生活补贴标准,则按照相同任职年限正常离任村书记生活补贴标准的80%来核定。
1. 离任村委会主任、副主任、书记、副书记每月补贴300元。
（图片来源网络，侵删）
2. 离任村委会委员、会计、村长、副村长每月补贴200元。
3. 离任村委会副会计、文书、监委、纪委、选举委员、扶贫工作队队长、村务监督员、自来水站站长、林场管理员、畜牧站站长、农机站站长、党支部书记、副书记、委员、宣传委员、妇女主任、组长、副组长、学校校长、教师、医生、卫生员、社会工作者、村级企业负责人、村级合作社理事、村级公益性组织负责人每月补贴100元。
农民入农业合作社是怎么回事？
农业合作社是政府形为，是把土地集体化。以前的农业合作社是土地使用权集体大家享用，按公分制计算劳动报酬。现在农业合作社有几种形式：在不影响个人使用国家分配的土地使用权基础上，利用闲散地、荒山荒坡、废弃地等，让广大农民集资或入股组建起来，利用农民闲余时间，种植或养殖农产品或发展蓄牧业，因地制宜搞活经济；
另一种形式象以前那样，把土地集中起来，大家共同种植或养殖，按岗位月拿工资，年底分成。
貌似公司制；还有***把土地集中，让农民的土地使用权参资入股转让，建立新型的公司制的农业合作社。
到此，以上就是小编对于合作社成员报酬案例的问题就介绍到这了，希望介绍关于合作社成员报酬案例的2点解答对大家有用。
