大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农民合作社有薪金吗的问题，于是小编就整理了6个相关介绍农民合作社有薪金吗的解答，让我们一起看看吧。
- 合作社可以开收入证明吗？
- 在村合作社打工，要不到工资，该怎么办？
- 公主岭柏林农民合作社案工资多少？
- 农业生产合作社实行什么分配制度？
- 农民入农业合作社是怎么回事？
- 成立村集体公司，董事会成员为村两委成员，酬薪该如何算？
合作社可以开收入证明吗？
合作社可以开收入证明，因为合作社也是正式注册的经营单位，有会计核算体系，有合理的利润和工资核算，每个股东和工人的收入都有核算，所以完全可以开收入证明，但是开收入证明是负法律责任的，所以必须事实求是，不能弄虚作***，这属于开***证明，出了问题要追究法律责任。
在村合作社打工，要不到工资，该怎么办？
当前这样的情况很多，因为在基层的合作社很多都是当地的村民自办的，在经营的过程中，合作社负责人不懂经营，不讲诚信大有人在，因为，成立合作社的初心各不相同，但是，整体可以归纳，当前的合作社基本上都是为政策补贴而生，基本上没有为农民解决问题而存在，这样的经营体怎么会按时给你发工资呢？
国家的政策应该规范当前农业从业体，因为他们关系到农民的基本耕作，关乎到农民的收入。
对于你工资的事，直接起诉这个合作社，可以去***，农民工工资不能拖欠。弄不好就把他当黑恶势力打掉了！
先理智解决，找领导谈判，如果实在不行的话，可以找到当地的人力***和社会保障局，实在不行，曝光媒体网络，运用媒体的压力来要薪资，打工不容易，也快过年了，只要能拿到薪资，你可以运用任何合法手段。
在打工之前，一定要打听雇主的人品，人品有问题的雇主，一定不要去创大运，免得事后犯口舌！
2.一定要看这个合作社经营的怎么样，经营无方，管理不当的合作社，不要去打工！后患无穷！
3，打工去时，一定要签订劳动合同，先小人后君子，为之后出现矛盾的之后留个后手，掌握主动权！
4.出现了欠工资的事情，先要找当地政府协调解决！
5.地方***协调不了的，可以去地方劳动仲裁解决，这个时候劳动合同就起到了作用！
6.实在没办法的时候，拿着劳动合同去地方******当事人，没有劳动合同，就要找依据，找证人，稍微麻烦些！
谢谢邀请。既然是村合作社那***都是股东社员，那就有权参与合作社的资金积累、监督、和发展分配等种种问题的解决建设与知情权。如果你们村的合作组织真出现那种独断自私的家长式作为，可申请仲裁解决，因离解体不远了。
公主岭柏林农民合作社案工资多少？
根据虚构的公主岭柏林农民合作社案，员工工资可能分为几个等级，具体如下：
1. 普通员工：月薪约为3,000 - 5,000元人民币，具体根据工作年限、经验和职位有所不同。
2. 管理人员：月薪约为5,000 - 8,000元人民币，具体根据管理职责和经验有所不同。
3. 技术专家：月薪约为8,000 - 12,000元人民币，具体根据专业技能和经验有所不同。
请注意，这些工资范围仅供参考，实际工资可能因公司规模、地理位置、行业特点等因素而有所不同。如果您想了解某个具体合作社或行业的工资水平，请查找相关的官方数据或咨询行业内人士。
农业生产合作社实行什么分配制度？
合作社每年的收入实行统一分配，扣除当年生产费用外，还要提取一定比例的公积金和公益金。
社员消费部分主要实行按劳分配，并对社员入股的土地和尚未公有化的其他生产资料付给报酬。分配次序为：①交纳农业税；②扣除生产费；③提取公积金、公益金；④支付社员土地、林木、牧畜报酬和租种土地的租金；⑤扣除前四顶支出后的剩余部分，按劳动日分配给社员。
农民入农业合作社是怎么回事？
农业合作社是***形为，是把土地集体化。以前的农业合作社是土地使用权集体大家享用，按公分制计算劳动报酬。现在农业合作社有几种形式：在不[_a***_]个人使用国家分配的土地使用权基础上，利用闲散地、荒山荒坡、废弃地等，让广大农民集资或入股组建起来，利用农民闲余时间，种植或养殖农产品或发展蓄牧业，因地制宜搞活经济；
另一种形式象以前那样，把土地集中起来，大家共同种植或养殖，按岗位月拿工资，年底分成。
貌似公司制；还有***把土地集中，让农民的土地使用权参资入股转让，建立新型的公司制的农业合作社。
成立村集体公司，董事会成员为村两委成员，酬薪该如何算？
该问表面上简单，事实上涉及村民利益。
民法典将成立村集体公司，称为农村集体经济组织法人。农村集体经济组织依法取得法人资格，需要注意的是，这里的法人资格是特别法人资格，特别法人意味着可以设立营利性法人，也可设立为非营利性法人，作者认为，该类公司在经营上还可以对不同的成员区别对待，如，对本集体经济组织成员予以照顾，或者优惠等，而对本集体经济组织成员外的交易对象按市场规则对待。
不少地方已经成立村集体公司，在董事成员确立上，村委员成员按选举委员一样表决确定的方式可能存在问题。一方面，村委员成员本身还承担了村民委员会的职责，将村委会成员选举为董事可能影响其职责的履行；另一方面，作为公司的董事需要的是对市场的把握能力，与村委员成员的职务没有关系，特别是村民委员会代行村集体经济组织的职能时，可能有利益冲突，不利于村民的监督。
法律、行政法规对农村集体经济组织有规定的，依照其规定。就目前的法律看，专门针对农村集体经济组织法人的法律还没有，公司法对董事会成员的报酬有明确的规定，即，有股东大会决定，而农村集体经济组织法人的股东为全体村民，他们报酬问题也应当由村民会议决定。
需要指出的是，根据村民委员会组织法，本村享受误工补贴的人员及补贴标准经村民会议讨论决定方可办理。成立村集体公司，作为特别法人的董事会成员不能完全按照公司法的规定来确定，特别是董事会成员为村两委成员时，村民委员组织法也是特别法人的法律。
- 徐剑随笔，仅供参考。
到此，以上就是小编对于农民合作社有薪金吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于农民合作社有薪金吗的6点解答对大家有用。
