大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农民合作社社员发工资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍农民合作社社员发工资的解答，让我们一起看看吧。
村民代表有工资吗？
村民代表由村民小组选举产生，一般每5 ~ 15户推选1 名代表。选举时必须有该组过半数的村民参加，以到会村民过半 数通过有效。村民代表应有一定的议事能力，作风正派，办事公道， 热爱集体，关心村民，反映村民的意见和要求，坚持原则，伸张 正义。村民代表的任期与村委会相同，可连选连任。村民代 表受本村民小组村民的监督，对不称职或不具备代表条件的，可 由村民小组召集村民会议免去代表资格，另行补选。
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农村监督委员会委员是没有什么工资待遇的，在开会时可能有会议补贴。
村务监督委员会将对村级事务实施监督。他们可以定期检查、审核村级财务管理，受理村民对村务管理的投诉等。村务监督委员会向村民会议和村民代表会议负责并报告工作，其成员可以列席村“两委”会议。
村民代表主要是开村民代表会议的时候，讨论决定村民会议授权的事项，村民代表表达村民意愿，代表村民利益，参与村民自治中民主选举、民主管理、民主决策、民主监督的全过程，在整个村民自治活动中发挥着不可替代的关键作用。
扩展资料：
农村村民代表存在的问题：
1、村民代表年龄都偏大，这也是现实造成的，村民代表是没有任何报酬的，完全是免费的为村民服务，年青人或在家劳动或外出挣钱，哪有闲工夫当代表免费经常去村里开会，即是被推选上了村民代表，也是经常缺会，发挥不了代表的作用，所以说，在现实中我们的村民代表年龄都偏大；
村委会成员工资是谁发的？居委会呢？是国家吗？
村委会和居委会都是自治组织，理论上是没有工资的，村委会成员不脱离生产，所以只给一点补贴，一般乡镇财政保障，较好村村里有补助。居委会成员因为脱离工作所以是财政负担，一般是区财政负担，有的市里给予分担部分。
社区居委会成员工资由上级政府补助。依据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》第十七条规定，居民委员会的工作经费和来源，居民委员会成员的生活补贴费的范围、标准和来源，由不设区的市、市辖区的人民***或者上级人民***规定并拨付；经居民会议同意，可以从居民委员会的经济收入中给予适当补助。扩展资料担任村委会成员，要办理村民自治范围内的事务并协助上级***进行工作，行使一定的社会事务的管理权，这是一项重要的政治权利。我国宪法对保障少数民族以及妇女的权利都有特殊规定。宪法第四条规定：“中华人民共和国各民族一律平等。国家保障各少数民族的合法的权利和利益，维护和发展各民族的平等、团结、互助关系。”宪法第四十八条规定：“中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。”“国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部。”妇女权益保障法也规定：“妇女有权通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。”村委会组织法的这一规定是对宪法有关规定的具体化。参考资料来源：百度百科-村民委员会
成立村集体公司，董事会成员为村两委成员，酬薪该如何算？
该问表面上简单，事实上涉及村民利益。
民法典将成立村集体公司，称为农村集体经济组织法人。农村集体经济组织依法取得法人资格，需要注意的是，这里的法人资格是特别法人资格，特别法人意味着可以设立营利性法人，也可设立为非营利性法人，作者认为，该类公司在经营上还可以对不同的成员区别对待，如，对本集体经济组织成员予以照顾，或者优惠等，而对本集体经济组织成员外的交易对象按市场规则对待。
不少地方已经成立村集体公司，在董事成员确立上，村委员成员按选举委员一样表决确定的方式可能存在问题。一方面，村委员成员本身还承担了村民委员会的职责，将村委会成员选举为董事可能影响其职责的履行；另一方面，作为公司的董事需要的是对市场的把握能力，与村委员成员的职务没有关系，特别是村民委员会代行村集体经济组织的职能时，可能有利益冲突，不利于村民的监督。
法律、行政法规对农村集体经济组织有规定的，依照其规定。就目前的法律看，专门针对农村集体经济组织法人的法律还没有，公司法对董事会成员的报酬有明确的规定，即，有股东大会决定，而农村集体经济组织法人的股东为全体村民，他们报酬问题也应当由村民会议决定。
需要指出的是，根据村民委员会组织法，本村享受误工补贴的人员及补贴标准经村民会议讨论决定方可办理。成立村集体公司，作为特别法人的董事会成员不能完全按照公司法的规定来确定，特别是董事会成员为村两委成员时，村民委员组织法也是特别法人的法律。
- 徐剑随笔，仅供参考。
到此，以上就是小编对于农民合作社社员发工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于农民合作社社员发工资的3点解答对大家有用。
