大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于供销合作社主任开讲讲稿的问题，于是小编就整理了1个相关介绍供销合作社主任开讲讲稿的解答，让我们一起看看吧。
大家见过最奇葩的领导是什么样的？
1、人品差，所有和他接触的人都骂他
2，人自私，连老婆、二奶都坑
3、没担当，从来没有说过一个是或否的决策！
4-不要脸，和任何生意有交集人接触几分钟就说合资开公司！名下合资公司三十多家，全是僵尸公司！騙对方合资掏钱，自己老婆管财务，一分钱不卖，慢慢把公司掏空！
5/差劲，所有恨他骂他的人无论说啥，他都乐呵的！就是不还钱，就是不要脸！
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自身能力水平不高，只会以权压人、以势压人、以言压人，无法以德服人、以才服人、以情服人、以理服人、以诚待人；只会说，不会做，只想出彩，不想出力，只想当官，不想做事！
我见过最奇葩的领导就是我现在的老板，没有之一。
我的老板是一位博士，技术总，美籍华人，公司开在国内，他人在美国，近些年很少回国。
前些天，我的组长突然找我，神秘兮兮的。说我们公司有两个单身的小伙子，在公司工作也有四、五年了。博士从他们什么都不会，把他们带到现在能独当一面的程度很不容易。觉得他们是公司最宝贵的财富。
他们两个都不是本地的，博士就想了个办法，能让他们留在本地，不想回老家。
这个办法就是给他们一人找一个本地的女朋友。
我说，我身边的朋友都比他俩大挺多的，我也不认识合适的姑娘啊。
组长说，不是这个意思。我们这公园里不是有个相亲角嘛，博士的意思是让我们一周轮流过去一次，待两三个小时，看看能不能遇到合适的好姑娘。
但是找对象这个事呢，还不能让他俩知道，怕他们害羞。
择偶标准呢？由博士说他亲自把关。
我心想，我的老板这是要搞包办婚姻吗？一夕回到封建社会了？
领导，女，二十多年职场人，号称公司元老级人物。奇葩行为简单概括如下：
1.抠。能从公司里拿的绝不会自己买，能让员工帮忙出的绝不自己掏。遇上部门团建，总是嫌弃我们吃饭点的菜太多，每次吃饭必打包（不知道的人还以为她家里十几口人呢）。结账的时候总是觉得花钱太多，搞得像她掏的钱似的（公司出的团建费），过后几天都没给过好脸色。纸巾、水、合作伙伴送的礼品，能拿走的都拿走了。
2.作。仗着自己“德高望重”的身份，有事儿没事儿作一作。一个报告翻来覆去地改，每一版的修改意见跟前一版都是矛盾的，就像为了改而改，显示她自己多大本事多有格局。改的时候不停地催催催，一群人好不容易改好了到她确认吧，先放那吧，我一会看。。。。。。过了几天，无聊的时候把报告翻出来，来，你们给我讲讲。员工在旁边站着给她讲的时候呢，她根本没在听，一会拿起电话“喂，xx总”，一会打开某直播，“这个衣服怎么样呀”，极度无语。真正开会到她讲报告的时候，前几分钟疯狂线上轰炸：这页怎么这么写，我不是说不要这个嘛，快点改给我，马上到我了，吧啦吧啦。下会以后开始狂怼，员工受不了说，领导这不是你之前说的嘛。啊，我要的不是这个，我没说过，你都没理解我说的意思（反正就是不认自己的蠢，想一出就一出，有问题就是你们没有理解到位）。
还有太多太多奇葩行为，提起就来气，不说了，想想都上火。
到此，以上就是小编对于供销合作社主任开讲讲稿的问题就介绍到这了，希望介绍关于供销合作社主任开讲讲稿的1点解答对大家有用。
