大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农民合作社临时工人的问题，于是小编就整理了1个相关介绍农民合作社临时工人的解答，让我们一起看看吧。
临时工算工龄哪年开始认定？
临时工算工龄是从参加工作的第一年开始认定。只要是19***年之前在国有企业。大集体企业单位工作，无论是正式工还是临时工只要是没有离开原单位。档案有记录，都是可以视为工作年限的，
临时工的工龄计算：
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(1)1988年12月31日以前被招为长期工的临时人员：
除城市待业青年以外的人员做临时工的，其最后一次在本单位做临时工的连续工作时间，可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。
城镇待业青年在劳服、联社企业中做临时工的，其临时工期间可以全部计算工龄。
（图片来源网络，侵删）
在企、事业单位主办的合作社中做临时工的其工龄最早可以从1***9年4月算起。
其档案中应有《城镇待业青年工龄审定表》及档案原始记载为准。
(2)1998年12月31日以后被招为长期工的临时工人员:
（图片来源网络，侵删）
1998年12月31日以后被招为长期工的各类临时人员，其临时工期间应缴纳养老保险费，有缴费记录方可计算工龄。
1995年取消的临时工认定工龄。
临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在,自1995年《劳动法》实施以来,就从法律上消除了临时工的概念,该法要求用人单位应当与劳动者签订劳动台同,无论劳动者的身份如何统一称为“劳动合同制工”。
到此，以上就是小编对于农民合作社临时工人的问题就介绍到这了，希望介绍关于农民合作社临时工人的1点解答对大家有用。
