大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于对供销合作社的巡察报告的问题，于是小编就整理了3个相关介绍对供销合作社的巡察报告的解答，让我们一起看看吧。
农业、农村如何优先发展？
感谢悟空地邀请。时间在一步步的流逝，从1949年到2019年算下来也有七十年了，在这七十年内，中国的农业也在一步步的飞升，农业科技也见飞速发展，袁隆平的高产水稻，无人机喷洒农药，这都是中国农业上的进步。在今年也发布了“中央一号文件”，加上19年小麦收购价格再次降低三分，结合“中央一号文件”来说，中国2019年除了农作物高产，还要做到农作物高质量，提高种植水平，提倡现代化，科学化管理耕地。所以个人感觉未来农业、农村可能会向以下几点发展:
1，抱团取暖。在现有土地的情况下，每村统计，本村地块，进行统一化管理，种植。
2，利用现代化技术种植果蔬。不要单独的种植小麦，玉米等常见农作物，要进行合理规划，合理利用市场信息，做出准确的规划。
3，打造本土品牌。利用品牌效应，将本村产品进行包装，宣传，销售。
以上是我个人见解，如有看法不一，可单独讨论，互相学习。
注:图片源于网络。
农业、农村如何优先发展问题？
我做为一个电子商务研究人员，站在这个角度来说说个人的意见观，只代表个人观点，仅供参考。
第一，要加强农民的教育培养，提升农民的自身素质。老农民也好，新生代农民也好，都面临这样一个问题。这也是农业、农村优先发展的根本性问题，没有高素质的新型农民，也根本谈不上农业、农村优先发展的问题。例如，农村电子商务发展，需要的是懂电子商务的人，如果没有文化，不经过电商培训，农民是无法通过电子商务经营的，自己生产的产品仍然是卖不出去，好东西去不了村，也卖不出好价钱。事实告诉我们，新技术要通过培训掌握、新知识要通过培训学习，新技能要通过培才会运用，农业农村优先发展才有可能。
第二，一定要有互联网思维，这可能说的有点高大上，但这确实是当今社会对农民的最低要求。现在，互联网已深入人们生活生产的各个角角落落，已深入的影响着人们的生存发展。如果还象30年前哪样孤立的看待农业农村的发展问题，哪我们就落后于时代了，根本无从谈起农业、农村优先发展问题。必须已市场为导向，以用户为中心，市场需求啥？我们就种啥。放眼全国，放眼全世界。
第三，科学规划，统筹发展。以市场为导向，规划先行，实施“一村一品”、“一乡一业”、“一县多特”战略，打造县域农业经济发展品牌，实现农村优先发展质的提升。
第四，注重基础设施建设，加大农业、农村优先发展的支持力度，为农业、农村优先发展夯实基础。水利设施建设、用地保障、资金支持、信息化建设、仓储物流配送等，一样不能少，都要支持服务到位。
就对本地区最了解，我对家乡的发展是这样的:虽然我是农民，但农业发展没有优势，虽然有优势水果，但人多地少，北山几分地，南山几分地的，如何规避天灾呢？行成不了规模化，如何品牌化呢？就没有竞争优势，如何增加收入？这些问题解决不了，农业何谈发展。那就优先发展农村:农村有什么可发展的产业呢？破烂不堪的院子，到处的垃圾，腰弓驼背的老人，贫富差距太大，村级的乱作为，村民对政策已不再关心了。从去年政府打造旅游，种绿化，这也是一个很好的发展方向，但啥时候有收益呢？这只是我对家乡的见解。
农村如何优先发展？***如何导向农村优先政策！倡导优先发展实质情的方向，推动性科技性规化战略纲领才有先进性人才出现！来带动运用先进性生产动力立足成效星星之火！动力然烧发展全国！
要致富先修路，要发展得有相应的企业，对于农业也是。光靠传统种上几亩地，甚至百亩是发展不起来了，农业可以说是底层行业了，只能主动的去拔高，比如对接食品公司，化工公司，加工公司等等。连锁式农业发展是个很好的方向，半成品加工都是可以考虑的。另外，现在是信息的时代，传统的农业很难找到很好的出路的。
另外，农业和农村是有很大区别的，发展的方向都有差别，不能同等对待。它们有重叠。农村发展需要人才，需要有好的政策。首先，得有想法，无论是村官还是书记，现在大多农村还是***取长者上位，这是有很大问题的！处在发展的潮流中，需要的不是白发苍苍，是新时代的人才，来引领发展！
农村发展的路是很长的，现在已经有好多[_a***_]村了，农村大有可为的，需要很多人才的。。。。。。。只是发泄下😂😂，据说现在有很多农村的路都没有修，我们村就是，也不想想，连路都没有，你指望怎么发展！
乡村振兴企业，需要大力支持啊，这样才能吸引人才，还是就是要企业是带动发展的，不能跨度太大的提高物价啊！
当公务员和去供电局哪个更好？
当公务员和去供电局哪个更好，这个答案是显而易见的，但是放在二十年前可能答案是相反的，所以很多事情都是辩证和变化的，我就这两种职业提出点个人看法：
一、关于供电局，现在应该叫做国家电网公司了，电网公司作为中国最大的企业之一、有将近200万员工，保障着中国十几亿人民的用电需求，下属的各类分子公司巨多，在很长一段时间里，由于行业的特殊性，成为了最受追捧的企业，工资***等待遇也是一流的。但在近十几年时间，电力公司的待遇优势已经不是很突出，不过依然还是很不错的，大部分岗位工作稳定轻松，社保、公积金等都是按照高标准缴纳，还有各种其他的***。因为是垂直系统管理，所以待遇基本标准化，差异不大。
二、关于公务员，这个就比较复杂了，各地区，各级各部门差异还是比较大的，特别是发达地区和中西部地区的待遇差别很大。但不管如何，公务员在任何地区都是最受欢迎的职业，待遇稳定，社会地位高，晋升空间大，近几年来收入和***待遇提升了不少，绝对是当前的第一选择。
我有几个高中同学，九十年代大学毕业后都想办法进了供电局工作，那时候供电局绝对比一般公务员单位吃香，赶上了好时期，积累了不少资产。现在年龄偏大了，供电公司晋升的机会很少，他们就负责一些技术上的工作，非常轻松自由，但是从他们现在的想法还是羡慕公务员，羡慕其他职务越来越高的公务员同学。
综上所述，年轻人要想实现自己的梦想，公务员的舞台更大，更广阔，必定是第一选择，学而优则仕，中国几千年的文化决定了仕途仍然是最受欢迎的一条路。
我邻居女儿的选择可以告诉你答案。必须国电！
小姐姐特别优秀，华东政法大学法学硕士毕业。人长得漂亮，还多才多艺。据说高考通过了中国音乐学院的艺考，文化课又很高，最后放弃艺考，去了华东政法。
研究生毕业那年，同时拿到了上海某***公务员，国家电网和知名律所的offer。她自己倾向于去律所，感觉将来收入上能有优势。家里人分析后，建议她去电网。她去的是电网在上海的总部，待遇是相当好。解决上海户口都是最基本的，给提供宿舍，吃饭有食堂，基本免费，上班的衣服都是一套套的发，过年过节的***就别提了。待遇比公务员好的不是一星半点啊！
她有个研究生同学，毕业后考了上海公安局，追她，谈了一段也分了。除了性格不合适，感觉以后发展收入都不如她。
所以，国电和公务员比哪个香，肯定国电！
之前回答过类似问题，我的理解：两个都是好岗位，一般人没有做这种选择的机会，非要二选一，要结合个人和单位实际来分析。
公务员对比供电局有三点优势：一是编制。公务员使用行政编制，纳入地方机构编制部门管理，享受国家财政全供待遇，不存在机构改革、下岗失业的风险；二是晋升。公务员的职务层次理论上可以晋升至正国职，现实中提拔担任处厅级的不在少数，而供电局属于国企序列，两块牌子一套人马，严格意义来说不存在行政级别，但出于管理需要，供电局的领导被纳入电力系统党组和上级组织部门管理，比照相应级别享受政治待遇，最高级别不超过副部级，提拔上限不如公务员宽广；三是社会地位。公务员是各级行政执法主体，有职有权有地位，而供电局管理权限局限烟草一个领域，权力外延不如公务员，由此衍生的社会***和地位也比不上公务员。
供电局虽然在编制性质、社会地位等方面不如公务员，但也有两个方面的优势。一是待遇，供电局在职在岗人员普遍高于公务员，尤其是中西部地区。以本地为例，一个正科级公务员的年综合收入不会超过13万元，包括公积金，而对等级别的供电局中层年收入普遍超过25万元，相当于地方公务员的一倍，差距可见一斑。二是工作环境。地方公务员尤其是要害部门、强势机关和基层单位，加班加点是常态，工作强度和压力众所皆知，而供电局因为业务相对纯粹，工作内容相对闭环，内外部环境相对要宽松许多，整个系统除了部分一线人员相对忙碌外，其他管理人员总体的工作强度都要小于公务员。
基于公务员和供电局这种工作特性，个人认为：
1、如果个人没有太强的欲望和要求，喜欢安逸轻松的生活，首选供电局；反之想走仕途，希望社会地位更高，更有***和面子，选公务员；
2、对口供电专业，建议选供电局，专业的人做专业的事，适应期短，相对也轻松；
3、同为基层单位，比如县区层级，建议选供电局。县区单位晋升空间受限太多，既然都没有什么发展前途，还不如选收入高社会地位不低的供电局。
4、到一定层级，比如处级以上，建议选公务员。到这个层级以上的公务员与供电局的待遇差距已经没有那么明显，但掌握的行政***和社会地位明显高于供电局。
5、女性建议选供电局，简单纯粹；男性可选公务员，锻炼大，有利于成长。
考公吧，国企一直在改革当中。不敢说电力混改。但营销分离是定局。没有了经营，只有生产。自己想想看会是什么样？在没有彻底稳定以前，企业还是注意一点。看眼前没用，这是一辈子的事。
公务员！我身边的例子，女的绝对要考公，因为供电经常加班，难以照顾孩子，虽然工资比公务员多一点，但是公务员的职务晋级工资也会随着增长，退休比不了公务员。男的如果有野心也是首选公务员，要养家就选供电局
你觉得该怎么分配一生中的时间才算是最合理的，从工作、学习、***、休息等方面算算？
人从年青到中年又到老年，无法预知会怎样生活，干什么工作。也许是被动地干着自己不喜欢的事，有机会才可干自已喜欢做的。
我十七插队每天田间劳作，风里雨里十一年。说不上天天高兴，生产队也抓学习，每天队部晚上开会讲些生产耕种事后要政治学习。多是读报和著作语录，常常是我在读，一来知青虽初中但当村算高学历。又较好口才，后三四年去民办小学教学，后被县单位借去。实是先把我占上，先干着待机转正，指政策变化。
我七九年随潮流回城考入企业，虽争取进食堂被供销领导要去，又坏了我酒足饭饱梦。我开足马力努力，学习业务，了解流程，四千种物资性能用途，还把大本资料带家晚饭后学习。
一年后我体重从一百三十斤成一百二十斤，但见成效。我被任命仓管班长，更努力。三年后光荣入党，次年又加职工代表，次年又加全厂物资出门票证签字有效权，次年又任命***安全员，历任党小组长，我有自已岗，管钢材，有色金属，焊接材料，不是轻岗位。
我从不知累，二十多年企业工作每天提前到库区查一遍安全，化工无小事。企业给了我认可，九次获得先进生产者称号，各种考核大赛站里不成文规定全有我去，党员知识赛等也我去，小奖品无数。
退休后至今九年我在社区参加各项活动，任楼长，网格党支部书记，居民六委员之一，社区七位小巷管家之一，白天社区巡查，这节段夜间巡查防火，疫情期间领导照顾我在家待命有事随叫随到，帮送大些重些快递如成代大米等送至楼上老人家中。
一般人只任一职，可能我体力好办法较多又经验，又热情高所以特殊些。
我唱歌团队停止活动，诗社线上每周三活动，各自写诗歌颂战疫英雄，昨又以清明为题一期诗会。
人的一生工作，生活，学习无法事前预测干什么，可根据身体情况和兴趣，多活动对身心也有好处，今天起早答两题也是我所好，因八点三十分前要社区巡检。
"分配自己一生的时间"恐怕很难做到。从呱呱坠地就是一生的开始，再经过幼年、童年丶少年、青年、中年、老年这些年龄段，想想:谁能分配的了啊！
一生中的时间，不能去具体的分配。自己懂事了，有理想有抱负了也很难按着自己的人生路走。要明白生活中常常是身不由己，不是想干什么就干什么。就括有机遇，也不一定干好，更不能是，想干多久就干多久。
平凡人过平凡的生活，一般是按不同的年龄有不同过法。比如，在幼儿园午休时都需睡在幼儿床上，不准许乱跑乱说话;你是将軍领兵打仗，是为打胜仗不分昼夜呕心沥血。决不是“时间到了该下班了，吃了饭再***一下”那么轻松。
时间分配的合理不合理是相对的，不是绝对的。平凡的生活也有不同的年龄段制约着。很多时侯是被动的在生活着，更不要说“怎样分配一生的时间了”。
个人观点，不知对否。
你觉得该怎么分配一生中的时间才算是最合理的，从工作，***，休息，学习等等方面算算？
时间是有限的，宝贵的，我们必须珍惜有限的时间，投入到无限的工作中，这样，才不致于空虚，人生过得真实，有价值.
工作时间应该一天8个小时，休息时间1天8个小时，学习时间，***时间，各1个小时.
工作时间应该安排在早上八点至中午12点，下午1点至5点，学习时间安排在晚上八点，***时间安排在晚上九点，休息时间晚上十点准时睡觉.
珍惜宝贵的时间，合理安排时间，做到自觉自控，坚持早睡早起，晚上不熬夜.营养均衡，多吃蔬菜水果，不挑食，不偏食.合理安排作息时间，坚持每天锻练身体，提高免疫力，增强体质.身体是人生中最重要的财富，我们要好好爱惜自己，照顾好自己.
做到劳逸结合，认真工作，快乐生活，坚持学习，不断提升自己的能力，不断提高自己的思想道德修养，做一个自律，简单，安静的人.
时间是宝贵的，我们要好好珍惜，合理分配，做时间的主人.刻苦钻研，努力尝试，争取成为一个有用的人，守护好自己和家人，努力奋斗吧.
到此，以上就是小编对于对供销合作社的巡察报告的问题就介绍到这了，希望介绍关于对供销合作社的巡察报告的3点解答对大家有用。
