大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于供销合作社下岗怎么办的问题，于是小编就整理了3个相关介绍供销合作社下岗怎么办的解答，让我们一起看看吧。
中央对供销社下岗职工有什么安排？
除了失业保险外（如果你有买失业保险的话），就是由街道安排公益岗位让他们去做。例如，做交通协管员、清洁工等等。没有什么新政策。
除了失业保险外（如果你有买失业保险的话），就是由街道安排公益岗位让他们去做。例如，做交通协管员、清洁工等等。
中央对供销社下岗职工。有以下安排。提供一定的时下岗救济金。对下岗职工提供职业技能培训。对，下岗职工提供提供低息就业贷款。从各方面帮助他们重新上岗。帮助 供销社下岗职工，尽快的。恢复正常的工作，生活状态。供销社下岗职工提供良好的就业服务。
（劳社部函〔1999〕150号）
你社《关于请求解决供销合作社系统下岗分流的国家正式职工基本生活保障问题的函》收悉，经过认真调查研究，现就有关问题答复如下：
一、按照《***中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中发〔1998〕10号）的规定精神，供销合作社企业下岗职工基本生活保障和再就业工作，由各地制定具体解决办法。有条件的地区，可以将供销合作社下岗职工（尤其是全民所有制下岗职工）基本生活保障纳入“三三制”政策范围，其中财政承担部分的资金应由地方财政负担。
供销社下岗职工退休新政策？
1. 目前国家实行的供销社下岗职工退休新政策是：下岗职工在领取完20年以上社会保险，或者达到60岁以上的退休年龄后，可以享受国家基础养老金和企业年金的双重保障。
2. 该政策的出台是为了保障下岗职工的生活权益，改善他们的退休生活。
因为下岗职工在下岗后，往往受到找工作难、退休金低等一系列社会问题的影响，严重影响了他们的生活质量。
3. 在实际运营中，政策的落实还涉及到多方面的具体问题，如政策覆盖范围、申领条件等等，需要具体参照地方实施政策的通知和细则。
供销社的退养员工社保该由谁负责？
供销社的退养员工社保应该由以下机构或部门负责：
1. 供销社本身：如果退养员工的社保关系在劳动关系解除前仍与供销社存续，在供销社的劳动合同和公司规定中就已规定退养员工的社保问题，那么供销社应该对这些社保缴纳进行处理和负责。
2. 当地社保机构：如果退养员工的社保关系在退休后直接转由地方社保机构代管，那么退养员工的社保问题就由当地社保机构负责。在这种情况下，供销社需要按照相关规定给这些退养员工发放退休金或者其他***，但并不需要再对其进行社保缴纳。
需要强调的是，在具体问题中，不同的地区和企业可能会有不同的规定和流程，因此建议具体问题具体分析，参考当地的相关规定和企业内部的规章制度。同时，也建议退休员工在退休前咨询供销社或当地社保机构相关人员，以获取更详细的信息和建议。
供销社的退养员工社保该由供销社负责。供销社的退养职工，如果与供销社保持劳动关系的，其社保就应由供销社负责交纳，没有保持劳动关系的，解除劳动合同前的社保应该由供销社交纳。拒不交纳的，退养职工可以申请劳动仲裁，也可以到***起诉。
到此，以上就是小编对于供销合作社下岗怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于供销合作社下岗怎么办的3点解答对大家有用。
