大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于供销合作社劳动保险的问题,于是小编就整理了2个相关介绍供销合作社劳动保险的解答,让我们一起看看吧。
关于原供销社失业职工能买社保吗?
可以!
原供销社属于国有企业,员工失业后可以以灵活就业方式缴纳社保。
满足社保15年以上都可以领取养老金,同时在供销社工作的时间也可以算视同工龄。
原来供销社的失业职工能够购买社保。供销社原来的职工因为下岗而没有购买社保,那么,根据劳动法规定,只要是劳动者和用人单位签订的劳动合同,或者形成了事实,劳动关系,用人单位就应该为劳动者缴纳社保,虽然供销社很多地方不存在了,但是他们原来的劳动关系都是在供销社单位的,所以现在原供销社还应该承担他们的养老保险。
如果原来和供销社解除了劳动合同的人员,那么他可以以灵活就业人员身份参保。
那里的供销社 要看的
一个地方一个规定,不知道你们那里现在让补交吗?你首先要弄清楚你以前上班时单位给你缴纳养老保险金的,后来你离职后就断交了,要是这样的话就是让补交,你的单位部分和个人部分都是你一个人承担,如果从来没有缴纳过,你就没有户头,你就比较麻烦一点,具体怎么办,你去社保中心养老保险中心咨询一下,做到心中有数就行。
供销社失业职工完全可以交纳个人养老保险。
供销社下岗职工原企业仍存在的,可以由原企业代交,到退休年龄由企业办理退休手续;下岗职工再就业的,可以将医疗保险转到新企业,由企业按规定交纳;自谋职业人员,可以自行到保险事业部门自己交纳,到龄后办理退休手续,领取退休金。
供销社的退养员工社保该由谁负责?
供销社的退养员工社保应该由以下机构或部门负责:
1. 供销社本身:如果退养员工的社保关系在劳动关系解除前仍与供销社存续,在供销社的劳动合同和公司规定中就已规定退养员工的社保问题,那么供销社应该对这些社保缴纳进行处理和负责。
2. 当地社保机构:如果退养员工的社保关系在退休后直接转由地方社保机构代管,那么退养员工的社保问题就由当地社保机构负责。在这种情况下,供销社需要按照相关规定给这些退养员工发放退休金或者其他***,但并不需要再对其进行社保缴纳。
需要强调的是,在具体问题中,不同的地区和企业可能会有不同的规定和流程,因此建议具体问题具体分析,参考当地的相关规定和企业内部的规章制度。同时,也建议退休员工在退休前咨询供销社或当地社保机构相关人员,以获取更详细的信息和建议。
供销社的退养员工社保该由供销社负责。供销社的退养职工,如果与供销社保持劳动关系的,其社保就应由供销社负责交纳,没有保持劳动关系的,解除劳动合同前的社保应该由供销社交纳。拒不交纳的,退养职工可以申请劳动仲裁,也可以到***起诉。
关于这个问题,根据相关法律规定,供销社的退养员工社保应由供销社负责。供销社应当按照规定为其退养员工缴纳社会保险费,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。如果供销社未按规定为员工缴纳社保费用,应承担相应的法律责任。
社保应该由供销社负责因为退养员工是供销社的工作人员,其社保应该由供销社为其缴纳
根据相关法规,用人单位应当为其职工缴纳社会保险,因此,如果供销社不为其员工缴纳社保,将会触犯相关法律法规,不利于企业的健康稳定发展,同时也会影响员工的权益保障
到此,以上就是小编对于供销合作社劳动保险的问题就介绍到这了,希望介绍关于供销合作社劳动保险的2点解答对大家有用。