大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于供销合作社社保怎么买的问题，于是小编就整理了6个相关介绍供销合作社社保怎么买的解答，让我们一起看看吧。
- 农村供销社1994年后下岗如何缴纳社会养老保险？
- 供销社职工社保如何补交？
- 1988年供销社合同工有社保档案吗？
- 劳动关系还在供销社，职工可以要求原单位补交社保吗？
- 1999年社保缴费基数是多少？
- 供销社系统下岗职工欠交社保、医保、失业金较多，有什么办法么？
农村供销社1994年后下岗如何缴纳社会养老保险？
你好！看完你的描述，农村供销社工作，九四年下岗，要办理社保，可以去供销总社联系交纳社保，一般上是由供销总社统一为职工办理社保的，交满十五年，年龄五十五岁女的，六十周岁男的可以办理退休，领取月退休金，祝你开心好运！
供销社职工社保如何补交？
由供销社向社会养老保险机构申请补交拖欠的职工社会养老保险金。按目前规定，企业拖欠职工的社会养老保险，职工达到退休年龄时 是不能办理退休手续的，所以供销社要积极筹集资金，尽快补交拖欠的职工社会养老保险，但必须交纳拖欠期间的滞纳金。
2、提交补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证，装订成册。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，是一种再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
1988年供销社合同工有社保档案吗？
1988年的供销社合同工有社保档案！
社保，从1986年就开始实行了，当时是对国企单位职工，试行合同制，凡是1986年10月以后参加工作的，都是合同制，并且缴纳养老保险。从1993年开始，国家陆续对国企的全民固定工，试行了全员劳动合同制，随之在各地推广，并逐步增加覆盖面，也逐步开始了灵活就业养老保险。
1988年合同工只要是通过劳动局安排的都是有社保档案的，哪个时候都是***内合同制工人，我自己也是这样的，1982年供销社上班，开始缴费只有1.50元/月。下岗后档案凭自己的身份证在县档案馆查询到的，以后自己转交给社保局领取2年失业金的。
劳动关系还在供销社，职工可以要求原单位补交社保吗？
社会保险费补缴对社保经办机构来说是正常业务。正常办理流程是：
1、个人向欠缴单位提交补费申请；
2、欠缴单位按规定提交个人档案和补费申请表格；
3、经办机构上会审核通过补费申请，并办理补缴手续；
4、单位和个人缴纳补缴所需费用；
供销社职工可以要求原单位补交社保，l养老金，？这种事情应该可以要求原单位补交的社保费用的权益，也是政治法律法规规定的用人单位给员工缴纳社保费用及五金险种类的规定，是保证职工生活得到保障，
供销社改制是在本世纪初期，国家出台的政策。
党的十四大召开以后，国家实行市场经济，对企业放开，对企业员工市场化。在另一方面，大部分企业在计划经济中，存在很多弊病，亏损严重！不改制，无法生存。
在企业改制中，国家政策规定买断工龄，有的就是不理！
企业也无[_a***_]，你的劳动关系还在，也等于零！
高山海拔2000米的小雪季节_五峰牛庄乡
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楼主你好，供销社职工可以要求原单位补缴社保吗？劳动关系还在。只要你的劳动关系正常的保留在自己的原工作单位，那么通过原工作单位来正常补交，完全是没有任何问题的，因为毕竟劳动合同法明确规定只要劳动合同关系存续期间，那么作为工作单位来讲，是有责任和义务为自己的员工来缴纳社保待遇。
而且在劳动合同关系存续期间，作为工作单位来讲，没有正常的履行，完成相应的义务和责任，那么实际上就应该及时的为员工补缴社保待遇，因为只有补交完成社保待遇以后，那么才符合劳动合同法的规定，所以我们员工要求原工作单位来补缴社保是没有任何问题的，因为毕竟有劳动合同的约束。
在补交的过程中那么一方面。是要严格的根据劳动合同关系的存续时间来确定补交的日期，另外一方面还要根据你自身有没有正常扣除这个社保待遇来进行补交，如果说你自身没有扣除社保待遇，那么就应该把现金或者说扣除以后，然后由原工作单位来进行承担和补交，因为毕竟作为工作单位来讲，他只需要承担他所承担的那一部分比例和滞纳金的费用，那么我们个人所承担的比例，还是由我们个人来进行有效的支出。
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罗总你好，供销社的职工可以要求原单位补缴社保吗？劳动关系还保留在原单位。只要是劳动合同关系保留在原单位，那么作为原工作单位来讲，必须要给员工来补缴社保，这是毫无疑问的，因为根据劳动合同法的规定，作为一个工作单位来讲，那么依法给员工缴纳社保，是一个企业单位应尽的责任和义务，任何企业和单位都不能够拒绝给员工来缴纳社保。
那么在劳动合同关系存续期间，如果没有正常履行交纳社保的义务，也就是说出现劳动合同关系之内这样的，这样的一个社保的中断缴费，那么企业单位必须来进行补交，当然在补交的过程中所产生滞纳金的费用和本金一并也应该由企业单位来承担，我们个人所承担的部分费用可以从我们公司当中来扣除，这个是没有问题的。
所以说要求企业单位补缴是很正常的，当然企业单位在明确拒绝补交的前提下，我们也可以通过法律的方式来解决这个问题，比如说我们是可以申请劳动监察举报或者是劳动仲裁的方式来解决和处理这个问题，那么作为企业单位，他都应该无条件的去执行和承担员工的社保补交。
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1999年社保缴费基数是多少？
1、1999年度职工缴纳养老保险费工资基数的上限(职工月平均工资300%)为3015元。
2、1999年度职工缴纳养老保险费工资基数的下限(职工月平均工资60%)为603元。
二、社会保险利率 1999年度社会保险利率为5%。 社会保险利率的其他有关事宜仍按原有规定执行。
1999年鞍山社保基数是400。
根据查询鞍山市******1999社保最低缴费基数是400，2000年社保最低缴费基数是412。
鞍山，简称鞍，别称钢都、玉都，是辽宁省地级市，国务院批复确定的中国重要的钢铁工业基地、辽中南地区重要的中心城市。
下面介绍的是1999年社保缴费标准：
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
700元
自由职业人员缴纳养老、医疗保险费的基数和比例原则上参照本市对城镇个体工商户及其帮工的规定执行。1999年度缴费基数为700元，如果本人上一年度月平均收入高于缴费基数的，也可按实际收入作为缴费基数，但不得超过上年全市职工月平均工资的300%，1999年度为3015元。养老保险费的缴纳比例为18%，医疗保险费的缴纳比例为7.5%。自由职业人员缴纳养老、医疗保险费的基故原则上一年确定不变，可按月或按季缴纳。
供销社系统下岗职工欠交社保、医保、失业金较多，有什么办法么？
希望国家出台政策邦扶，可按入职到倒闭的工龄划高低档，最低也要按低保级给退休金。这类人很多，尤其是被县城分流到乡镇村，随着经济体制的改革，纷纷倒闭。又回不了原单位，只好另谋职业，这些人比下岗大潮早几年，那时***还未要求单位职工交社保，造成后来没退休金。
推进供销集团整体上市，下岗职工按照最低或者社会平均工资补齐缴纳养老和医疗保险单位部分，免生育，工伤，失业保险。最大限度的解决供销系统的欠缴问题，同时也增加了社保基金的来源，更有利于社会稳定和公平。
到此，以上就是小编对于供销合作社社保怎么买的问题就介绍到这了，希望介绍关于供销合作社社保怎么买的6点解答对大家有用。
