大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于供销合作社县级工资多少的问题，于是小编就整理了3个相关介绍供销合作社县级工资多少的解答，让我们一起看看吧。
供销社合同制职工有什么待遇？
享有正式员工的一切待遇。按照用人单位和员工签订的劳动合同，享有工资，五险一金和其他符合国家规定的各种***。供销社是国家与农民联系的纽带，是集体性质的农民合作组织，也是党和国家关心扶持三农的桥梁，在为农服务中发挥不可替代的作用。所以，供销社的合同制职工享有一切正式员工的待遇。
供销社是好单位吗？
答：供销社也不算什么好单位，因为供销社是设在农村的商业机构，是经营百货日杂，柴米油盐，买卖农资的供销合作组织，随着网购的掀起，供销社业务日落千丈，所以不是好单位。
供销社当然是好单位，为行政机关，公务员待遇，发展前景与同级行政机关应该是一样的。
供销模式，是扩大内需。商品体内循环的好模式，供销社下订单让企业生产——销路有保障，工厂可以加足马力保供应，人民过上富足的生活。
这是共同富裕的一个好理想，是消灭城乡差别的好方式。保证农村物资的供给，农村人富足了，跟城里人一样的好生活，就不往城里挤了。
供销社的单位很好，属于正规单位，如果是供销社的正式工作人员，是属于公务员编制的，是个不错的单位。
这些年供销社的职能在不段弱化，如果是公务员管理单位就可以，反正是财政保障的，工作量相对其他政府职能部门还少点，工资有保障，如果自己吃得苦，也容易提拔，好单位。
首先了解一下供销社这个单位的概念：中华全国供销合作总社是中国供销合作社的联合组织，由中华人民共和国国务院领导，行政级别为正部级。中华全国供销合作总社设立理事会、监事会，实行理事会主任负责制。
中华全国供销合作总社理事会内设机构14个，监事会内设机构1个，下辖15个直属事业单位、15家主管社团和中国供销集团有限公司，中国供销集团管理有全资和控股子公司16家。中国供销合作总社是属于正部级单位，也就是说，供销社属于***机关单位，在供销社上班的正式工作人员为公务员。
在60年代70年代供销社是好单位。因为他只有那么一个点儿。只能到供销社里才能买到所需的物品。到了80年代就不一样了。改革开放以后。销路产路更多。供销社已经被取缔了。
是好单位。
供销社属于正规单位，如果是供销社的正式工作人员，是属于公务员编制的；县级以上***主管的供销社机关是同级***直属的事业单位，其工作人员比照公务员待遇，县、市、省、中央都有；县以下的基层供销社是自负盈亏的企业性质的经营实体。
下一步乡镇供销社纳入事业编？
你好，按照现在的规定，县以上的供销社是事业编制，参照公务员管理，也就是拿公务员工资了，从事农村商品流通的指导管理工作，供销社最上级是中华全国总社，几次机构改革都没撤，县级以上是不会撤销的。
但乡镇的供销社，按照现在的发展趋势，有的地方已经取消，更不会成为事业编！
乡镇供销社不会纳入事业编制管理。
中华全国总工会逐级向下，直至县、市、区级供销合作社联合社，历经数次改革，至今仍是事业单位，参照公务员管理。乡、镇、街道及其以下的供销合作社，一直是集体所有制企业。
从党和***逐步强化"三农"，加强农村合作组织建设，利用承包、租赁、联合等方式，使农村经济呈现多元化来看，以县、市、区供销合作社联合社为纽带，灵活多样指导农村合作经济已见成效，并且正在发扬广大，但将乡、镇、街道供销合作社纳入事业编制没有可能。
到此，以上就是小编对于供销合作社县级工资多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于供销合作社县级工资多少的3点解答对大家有用。
