大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农民专业合作社劳务的问题，于是小编就整理了5个相关介绍农民专业合作社劳务的解答，让我们一起看看吧。
农村专业合作社可否注册劳务公司？
可以呀，去工商局办理变更登记就可以了，但是要变成公司的话 ，会比注册登记成农民合作社门槛高一些 （其实工商局的操作是让你按《农民专业合作社法》注销合作社，然后按《公司法》注册成立公司，两套手续一起办）
劳务合作社成立条件？
合作社成立条件，一，先找至少5名成员，农民成员所占比例不低于80%，二，召开会议选出理事会，监事会及理事长起草章程，确定合作社名，住地，注册资本，营业范围，到当地工商局办理合作社设立登记，领营业执照，去县公安局指定刻字店刻制合作社公章，质量技术监督局办组织机构代码证，地税办税务登记证，去银行拿合法手续办开户证，将对公帐号报税务局。
《中华人民共和国农民专业合作社法》规定了农民专业合作社的成立条件： 农民专业合作社要具备下列条件：
（一）有五名以上符合规定的成员，即具有民事行为能力的公民，以及从事与农民专业合作社业务直接有关的生产经营活动的企业、事业单位或者社会团体，能够利用农民专业合作社提供的服务，承认并遵守农民专业合作社章程，履行章程规定的入社手续的，可以成为农民专业合作社的成员。但是，具有管理公共事务职能的单位不得加入农民专业合作社。 农民专业合作社应当置备成员名册，并报登记机关。
农民专业合作社的成员中，农民至少应当占成员总数的百分之八十。
成员总数二十人以下的，可以有一个企业、事业单位或者社会团体成员；成员总数超过二十人的，企业、事业单位和社会团体成员不得超过成员总数的百分之五。
（二）有符合本法规定的章程；
（三）有符合本法规定的组织机构；
（五）有符合章程规定的成员出资。 《中华人民共和国农民专业合作社法》专门针对农民专业合作社制定了“扶持政策”一章。具体的政策扶持，还要看你成立的农民专业合作社所在地政府有什么好的政策出台。
农村信用合作社的劳务派遣制员工待遇怎么样?有没有转正的机会？
信用社的待遇还是不错的，其实劳务派遣工的工资也是由信用社付给劳务派遣公司，劳务派遣公司再发给员工，一般来说信用社的工资不会低，即使是劳务派遣工也不例外，转正机会的话一般是没有，除非你参加统一招考，考上就有了。另外每个地区的工资水品都是不一样的。
农村剩余劳动力应该当地吸纳辩论稿？
农村剩余劳动力应该当地吸纳？(反辩方)农村剩余劳动力应该自由流动，可以根据自己的一技之长或兴趣爱好选择继续在本地务农还是去城市务工。随着国家对三农工作的重视，农业机械化水平的提高，专业化合作社的兴起，农村剩余劳动力越来越多，就不能一刀切地将所有剩余劳动力都吸纳在当地，这样做不仅阻碍了当地经济发展，而且也妨碍了城市发展对农村劳动力的需求。
农村信用社是[_a***_]制还是编制？
是合同制。因为农村信用社它不是事业单位，有的地方己把它改制为商业银行，有的也正在改制的路上，不是财政拔款单位，是自主经营，自负盈亏的，也类似于企业，因此它的员工也会像企业一样签订劳动合同，明确用工制度，***待遇等。没有编制。
国企编制
农村信用社属于国企编制。 编制通常分为行政编制、事业编制、工勤编制、员额编制以及国企编制。其中,银行编制属于国企编制的一种,但是国企编制不由财政拨款保障,而是由企业自行负担。 而农村信用合作社的机构性质是银行类金融机构,银行编制属于国企编制,所以,农村信用社属于国企编制。
到此，以上就是小编对于农民专业合作社劳务的问题就介绍到这了，希望介绍关于农民专业合作社劳务的5点解答对大家有用。
