大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农业合作社开工资法律依据的问题，于是小编就整理了4个相关介绍农业合作社开工资法律依据的解答，让我们一起看看吧。
在村合作社打工，要不到工资，该怎么办？
先理智解决，找领导谈判，如果实在不行的话，可以找到当地的人力***和社会保障局，实在不行，曝光媒体网络，运用媒体的压力来要薪资，打工不容易，也快过年了，只要能拿到薪资，你可以运用任何合法手段。
在打工之前，一定要打听雇主的人品，人品有问题的雇主，一定不要去创大运，免得事后犯口舌！
2.一定要看这个合作社经营的怎么样，经营无方，管理不当的合作社，不要去打工！后患无穷！
3，打工去时，一定要签订劳动合同，先小人后君子，为之后出现矛盾的之后留个后手，掌握主动权！
4.出现了欠工资的事情，先要找当地政府协调解决！
5.地方***协调不了的，可以去地方劳动仲裁解决，这个时候劳动合同就起到了作用！
6.实在没办法的时候，拿着劳动合同去地方***起诉当事人，没有劳动合同，就要找依据，找证人，稍微麻烦些！
谢谢邀请。既然是村合作社那***都是股东社员，那就有权参与合作社的资金积累、监督、和发展分配等种种问题的解决建设与知情权。如果你们村的合作组织真出现那种独断自私的家长式作为，可申请仲裁解决，因离解体不远了。
当前这样的情况很多，因为在基层的合作社很多都是当地的村民自办的，在经营的过程中，合作社负责人不懂经营，不讲诚信大有人在，因为，成立合作社的初心各不相同，但是，整体可以归纳，当前的合作社基本上都是为政策补贴而生，基本上没有为农民解决问题而存在，这样的经营体怎么会按时给你发工资呢？
国家的政策应该规范当前农业从业体，因为他们关系到农民的基本耕作，关乎到农民的收入。
对于你工资的事，直接***这个合作社，可以去***，农民工工资不能拖欠。弄不好就把他当黑恶势力打掉了！
农村电工工资是多少？
农电工是供电公司以合同形式正式聘用的农村电工。(一)享受退休养老金的条件1、对在岗电工，由村党支部、村委会和供电站进行全面审查，报镇党委、***和电业局批准，投保后方可享受养老金。2、新任电工，必须按照录用办法严格审核，合格后发给电工证，试用半年方可投保。3、电工所在的村，必须达到省标准村。4、电工任职期间，必须不发生人身伤亡事故。5、对于经常收到人民来信来访反映行业作风不正的电工，不实行或终止养老金。(二)资金来源1、根据保险公司的有关收取办法，***用养老金年交法。2、参加养老保险的电工，由供电站和村电工各交50％。村电工的50％由供电站每月从工资中扣除．年交金额，根据投保年龄和月领养老金多少确定。3、村电工的养老保险金，可按保险公司月领金额多少的标准执行。(三)有关规定1、供电站收取的农电管理费***取集中使用法。2、根据行业特点要求，电工实行50岁退休制，而待年满60岁方可享受养老金。3、不到享受养老金年龄，发生意外，投保金退还给本人。4、享受养老保险金的电工，必须以站为单位，集体到保险公司办理养老金保险，待到领取年龄时，电工凭证领取养老金。5、电工达到领取养老金年龄时，保险公司首先保证付给10年固定年金，若保险人在领取10年固定年金期内身故，可由法定继承人继续领取养老金满10年，保险金即行终止，若保险人须满10年固定年金后，仍然健在，可继续领取养老金。6、电工在投保期间，触犯法律或被取消电工资格的以及自行离职的，保险金即停止，保险金退归供电站。
云南农村信用社薪资待遇如何？
工资待遇：
工资收入 基本工资:6000元 绩效工资:10000元
年终奖:40000元
首先要看在银行属于什么岗位，柜员工资比较低，一般3000-5000，信贷员偏高一些，如果有一定的客户积累，年薪20万不成问题，另外胆子大的还可以有“外快”！行长30万以上，你懂的
农业劳动怎么贷款？
我们这里在实行信用***，只要带上夫妻[_a***_] 、结婚证 、户口本、 ***人的*** ，到指定的信用社办理***。 对信用好的农民 ，实行优先安排3-5万的***额度。这样对农民有很大的帮助，所带的资金不能用于违法经营项目，对信用好的农户不能帮带 不能挤占挪用信贷***，且还款本息不能逾期。
不知道题主是不是问农业劳动者怎么***。
其实，***者满足一定条件即可，如有工资流水，征信记录良好，符合银行要求的年龄限制等；如果名下有房产，车子等资产，还可以做抵押***，每个人资质不同，去当地银行或者正规的***中介机构咨询下最好。
一、选择你想***的银行，大多是农行、农商行（信用社）、邮政。
二、带上***、户口本去你选择的银行进行现场咨询。每个银行、每个区域的***政策都不一样，但是现在都对农村有倾斜，***并不是那么困难。
三、根据***银行的要求，出具所需的材料，办理***事宜。
四、其他方式，比如：养殖户与公司合作，用购买合同进行抵押***等等。
申请条件如下
1、借款单位应是经济实体，具有法人资格。借款个人应具有合法身份的证明文件。
2、借款单位从事的生产经营项目，要符合国家的法令、政策及农业区域归划；物资、能源、交通等条件落实，具有相应的管理水平；产品符合社会需要，预测经济效益好，能按期归还***本息。
3、借款单位是自主经营、自负盈亏、独立核算的经济组织，有健全的财务会计制度，有合理的收益分配办法，能独立自主承担对外债权债务关系。
4、借款单位和个人应有符合规定比例的自有资金，大额***还要有相应的经济实体担保，或有足够清偿***的财产作抵押。
5、借款单位要在农业银行和信用社开立帐户，恪守信用，接受银行和信用社的监督和检查，并按规定向银行和信用社提交有关生产经营活动的财务会计报表及其它经济资料。
到此，以上就是小编对于农业合作社开工资法律依据的问题就介绍到这了，希望介绍关于农业合作社开工资法律依据的4点解答对大家有用。
