大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于合作社成员起诉国家补贴款的问题，于是小编就整理了3个相关介绍合作社成员***国家补贴款的解答，让我们一起看看吧。
遗属补助纠纷可以***吗？
遗属补助是指在特定情况下由单位或政府向死者的遗属支付的一定数额的钱款，以解决死者遗属的基本生活和务实问题。如果你认为自己因为某些原因没有获得应有的遗属补助，可以进行***。在法律上，遗属权的保护是社会法律的核心之一，如遗属补助被拒绝或者未能按照规定及时发放的，可以通过***的方式来维护自己的合法权益。要***遗属补助***，需要向***提起民事诉讼。在***过程中，需要收集证据来证明自己有权获得遗属补助，证明遗属补助被未合法发放，向***提出请求并寻求法律保护。
需要注意的是，不同地区、不同类型的遗属补助可能有不同的法律规定和适用条件。建议你先了解相关政策和规定，如果确实存在遗属补助发放方面的问题，建议咨询专业律师，如果需要可以通过法律途径进行***。
可以
法律分析:可以通过***方式解决。***必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民***受理民事诉讼的范围和受诉。
1 可以***
2 因为遗属补助是国家法律规定的一项权利，如果遗属没有得到应有的补助，可以向***提***讼。
3 此外，遗属补助的具体标准和程序也需要根据当地的相关法律法规进行具体了解和操作。
土地流转合同标明玉米补贴归承包人，却被发包方领了，应该怎么办？
玉米补贴。你可以到乡***申请。
让村子里面成员按手印。队长签字。村长签字。一级一级的往上告。这样才能追回自己的补贴。
你要把材料都整理好。这个种地。谁种地谁领补贴是对的？虽然简短，祝你好运。
企业退休职工，独生子女父母一次性养老补贴超过诉讼时效怎么办？
相关法规中明确规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。在现实中，因为种种原因，这笔补助的发放存在一些问题。尤其在劳动争议中，关于诉讼时效的争议屡见不鲜。
首先，可以先找到当地的相关政策，然后主动与单位沟通。如果单位明确不愿意发放独生子女费，则可以联系卫健委，请其出面调解。若卫健委也调解不成，那就从劳动仲裁一路走到******。正常情况下，机关事业单位和国有企业的退休职工落实比较到位。而民营企业虽然很少会主动落实这项政策，但是如果主动沟通加上主管部门调解，也比较容易解决。
最后说一句，最好还是积极主动地在规定的时间内去申请维护自己的权利，毕竟，法律不保护在躺在权利上睡觉的人。
计划生育是我国的基本国策之一，独生子女父母一次性养老补助是山东省为退休职工制定的一项***生育保障制度，是落实***生育国策的具体措施，独生子女父母一次性养老补助是退休职工的法定待遇。山东省人口与***生育条例规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助。
从本案中可以看出，没有发放独生子女父母一次性养老补助的用人单位，如果想以仲裁时效为由，则需要满足三个条件：其一，将该政策告知了；其二，职工明确放弃了；其三，用人单位拒绝支付。
这三条都需要有有效的证据来支持。
山东省人口与***生育条例要求，正常运转的企业，要依法落实独生子女父母退休一次性加发30%养老补助政策，经费从企业成本中列支。由企业主管部门和当地***负责督促落实。进入破产、关闭程序的企业退休职工中独生子女父母一次性养老补助，由破产企业财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依序清偿，按规定发放。确实无力解决的，由同级人民***统筹协调解决。
企业还是应该依法履行责任，如果变着法子苛待职工，不仅会寒了员工的心，影响企业的向心力，还会受到法律的校正，最终各方都没有益处，得不偿失。
到此，以上就是小编对于合作社成员***国家补贴款的问题就介绍到这了，希望介绍关于合作社成员***国家补贴款的3点解答对大家有用。
