大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于合作社关于发展水果的请示的问题，于是小编就整理了5个相关介绍合作社关于发展水果的请示的解答，让我们一起看看吧。
临时购买的水果如何报销？
临时购买的水果可以随时报销。一般情况下，如果购买水果招待客户或者看病人都需要事先请示一下，有的是口头请示，有的是填写费用审批单，两种方式主要是流程和标准。不管哪种方式都必须符合财务制度。但是遇到突发***购买水果，注明清楚是可以报销的。
发现领导和女同事暧昧，撞见了，怎么办？
发现领导和女同事暖昧，撞见了怎么办？
这事不新鲜，随着社会的不断开放，人的思想领域不会永远停留在六、七十年代的地步，人们都是跟着新的潮流前进。因此也断不了有些思想不健康的女员工想腐蚀领导，也有的个体企业老板趁机玩弄几个小妞。也都是目前社会上的毒瘤。
但是要想人不知，除非己莫为。一旦俩人有这不正当的偷情行为，就很容易被人逮着。我认识的某个体企业的老晋就是偶尔闯见了他老板领着单位的女员工私自外出旅游。他们是不约而同的在某景点旅游时会合的。据老晋说：“当时我很尴尬，我在景点的一棵树下，看见一个男子很像我老板抱着个年轻女子亲吻，但是我不相信，非要走到跟前看个究竟，结果还真是老板，当时自己怪不好意思的，打乱了老板的好事！”。事发后老晋是昼夜难眠，生怕老板开了他……。
于是老晋第二天的下午快下班时，找到老板偷偷的向他表决心，他向老板当场表示：“那天的事对不住了，请放心我决不彰场！……。”
老板通过对老晋半年的观察，确实是可以信得过的人物。因此老晋因祸得福，半年后被老板提拔为车间主任兼党支部书记。从此老晋也有了年薪，每年拥有20万的可观收入。因此老晋对老板的艳事守口如瓶，就连他老婆也不知道。那么我为啥知道了呢？因为他酒后吐真言，有一次我俩在一块喝酒时，他喝高了不小心说出来了。
综合上述万一那天碰见领导与女同事的桃色新闻后，还是守口如瓶为好。
领导和女同事搞暖昧，司空见惯，不足为奇。
1.凡是***的男领导，几乎都有一条“生活作风糜烂，乱搞男女关系”。这足以说明，要杜绝权色交易，仅限于道德层面的谴责还远远不够。
2.最近有报道显示，女职工与领导在公共场所，肆无忌惮的玩暖昧，被公司辞退后，表示不服。经劳动仲裁，结果为公司并无不当；上诉至***，维持仲裁结果。这应该给那些玩暖昧者敲响了警钟。
3.玩暖昧者非常清楚，纸终究包不住火。他们之所以还大胆的走向这一步，说明他们已不在乎他人发现。所以，当你撞见领导和女同事搞暖昧，千万别以为获得了什么大料。如果作为茶余饭后的谈资，对己不利，对他人也不利。要是传到女同事老公的耳朵里，则会引发家庭矛盾，甚至妻离子散。
撞见时会很尴尬，该如何避免这种尴尬呢？
A领导风流，B同事水性杨花，二人一拍即合，一个愿打一个愿挨。一日A领导又想干那坏事，就用门卫处的座机打电话给B。哪知，B的手机落在了家里，被她老公接了，A很机灵，听到男的声音后，就挂了电话。
B的老公本来就有所怀疑，现在又接到这通异常的电话，心中就更不是滋味。于是，反打这个号码，搞清是老婆单位门卫处的电话后，就立即赶到了门卫处，并问保安刚才是谁打电话的？
保安明明知道是A领导打的，但回答是“这个电话是单位的公用电话，所以员工都可以打，我哪知道是谁打的”。B的老公只好无奈离去。
试想，如果保安告知是A领导打的电话，也许就会发生B的老公冲到A的办公室质询或冲突。事后如果A领导不承认，那保安的处境就会发生微妙变化。
既然暖昧者有应对被知晓后的预案，那撞见者又何必帮他们点燃导火索呢？当什么也没看见，让他们自生自灭是最好的选择。
我认为，应该当作什么都没有发现，以静制动，以不变应万变。
一、凡事尽量向好的方面去想。一是要相信绝大多数人的政治思想素质和道德品质都是好的。作为一名领导，在上班时间和工作场合，对自己和下属的要求肯定是严格的。二是有些事情，眼见并不一定为实。例如，领导眼里突然飞进一小虫子，非常难受。在没有其他同事在场和来不及请别人来帮忙的情况下，女同事给他用吹的方法把眼睛里的异物清理掉。由于虫子的***，眼睛还是有些不适。正当女同事再次给领导吹眼睛时，被其他同事A看到了。
这突如其来的一幕，令A措手不及，迅速躲闪。由于A不了解前面的状况，也没有问现在的情况，看到的是女同事的手放在领导脸上，嘴巴和头离领导的脸很近，完全是一幅亲昵的画面。
站在领导和女同事的角度来说，第一，领导由于眼睛不舒服，双眼紧闭，而女同事为了给领导处理眼睛，背对着同事A，所以，根本不知道A曾经出现过。第二，领导和女同事都看到了同事A，但由于同事A躲闪特快，来不及向A解释什么。更何况这种事情，属于越描越黑的那种，所以，不说为妙。第三，领导和女同事都认为自己坐的正，行的端，问心无愧，没什么猫腻，没有必要向同事A作解释。
二、即使领导和女同事有暧昧，第一，如果双方都是单身，那也无可厚非。第二，一方单身，另一方已婚，发展下去，可能不了了之，也有可能离异后双方结婚。第三，双方都已婚，有可能是一时心血来潮，也有可能双方离异后再组成家庭。不管如何，大都属于道德层面上的事情。俗话说得好，捉贼捉脏，捉奸捉双。没有真凭实据，最好不外传，烂到肚子里，也不去干预他人之事。
三、如果双方的暧昧被你看见后，他俩为难你，打击报复你，你可以有礼、有节、有利地向上级组织和领导报告（如果条件允许，可以调离或者辞职），以便维护自己的合法权益和人身安全。如果双方因为暧昧而违反了道德，干了伤风败俗的事情，且证据确凿，你可以依法依纪向有关部门举报和反映，使双方得到应有的惩处，以便更好地弘扬中华民族优秀文化、优良传统和风俗，维护家庭和社会的和谐稳定。
职场这样的事情非常常见，如果领导没有家室，你同事也是单身，那你就准备喝喜酒吧！如果情况相反，要守口如瓶，因为所有的事情只有三类：自己的事，别人的事，老天的事。这种事情是领导和你同事的事与你无关，做好自己的事即可。
很多时候，我们害怕领导和女同事给自己难堪，其实不要有这样的担心，有一句话叫做井水不犯河水，领导也是喜欢值得信任的同事，只要你把这件事情烂在心里，不要和其他同事宣传，不出一个星期可能跟什么事情没发生过一样，如果你想以此来要挟领导给你升职加薪，有可能适得其反。
做好自己的事情，努力提升自己的能力，创造一些业绩，或许领导可能会因为你的守口如瓶，而给你升职加薪，他内心感谢你为他守护好这个秘密。做一个让领导信任的人是职场里面生存的一个法则。
简单的来讲：做好自己的事，用业绩和能力在职场生存，同时让领导信任，准备升职加薪。以上是一个培训师，对于这个问题的看法，说说看：你撞见领导和你同事暧昧是怎么处理的？欢迎在文末下方留言。
发现领导和女同事暧昧，这种情况在过去可能比较多，现在由于作风纪律抓得严，监控手段日益完善，这种事会越来越少，***如真被你撞见了，该怎么办？我认为：
一、装聋作哑做瞎子
***如被你意外撞见领导与女同事有暧昧举动，你当时的表情一定要显得自然，不要表露出惊奇或难为情的样子，就把自己当作瞎子，什么事都没看见，该做什么还去做什么。
事后不要告诉任何人，一定要把此事烂在肚子里，就像跟领导开车的司机一样，上车装聋子，下车做哑巴，不向任何人透露领导的隐私，这样的人领导才会放心。
你见过最强势的老人有多强势？
64岁老人刘玉芬，患重病住进医院，医院下达了病危通知书，她的3个儿女，都不愿意到医院看望，儿子说：我没有这个娘！
我叫刘玉芬，今年64岁，一辈子结了3次婚，前两个丈夫死了，第三个丈夫，共同生活了5年，离家出走了，现在我一个人生活。
我的身体不好，今年住了6次医院，次次医院都下了病危通知书。这一次更严重，医院让家属签字，儿女都不来，是我自己按的手指印。
我一共有3个孩子，两个女儿都出嫁了，我现在和儿子住在一起，不过是各吃各的。
儿子的对象是个幼儿老师，平时基本上不怎么和我说话，两个女儿来得也很少，早晚来一次，还吵架。
前几天，我正在做饭，忽然，倒在了地上，邻居们都吓坏了，当时，儿子一家都在吃饭，是邻居帮我打的120电话。
想想我这辈子造得什么孽？吃苦受累，拉扯大了3个孩子，现在，成了仇人，到哪去讲理去？
“啪”地一声！吊灯掉在了地上！老太太得意洋洋地说：“我让你开，我让你开！”
小美婆婆七十多岁了，身体硬朗。平时，和小美夫妻同住，不过，小美丈夫经常出差，在家的日子屈指可数。平时，也就是小美和婆婆、还有儿子在家。
小美婆婆是个强势的老太太，到底有多强势呢？大到小美老公的工资要管，小到小美炒菜放几勺盐也要管！
甚至，家里几点开灯，开什么颜色的灯，都要听她的指挥……
小美家餐桌上方的灯有三种颜色（是同一个灯，但可以发三种颜色的光），白色、橘***和粉色。但是，平时只能开橘***的！
因为，粉色刺眼，平时没开过。这个都没意见。白色，婆婆说费电，也没开过。只有橘***，看起来昏昏暗暗的，肯定也不费电。
平时，不管，开哪个灯，只要不摸黑就行，小美也没太在意。
只是这天，小美晚饭做了鱼，喂孩子吃鱼时，小美去把灯调成了白色光，婆婆看到了，立马站起身调成了橘色。
我遇到的老人都很强势，刚成家那两年，虽然我妈离我不算远也就五十公里的距离，但我经常会想我妈，有时跟我妈打打电话聊聊天，没想到我婆婆事后竟然不高兴地说，你跟你妈打电话说那么长时间，跟我打电话就没几句话。孩子出生才十五天，婆婆就要回自己家去，不想伺候月子，担心我公公一个人在家，其实我公公身体棒棒哒，一点不需要她担心，她跟她儿子商量说，春天到了要回去帮忙在菜地种一点菜，这是她找的一个借口而已，我在卧室一听婆婆这意思，明显是人在曹营心在汉，就说让她回去吧，她儿子不同意她回去，说她根本不会种菜，回去了孩子这么小怎么办？这时我婆婆听见我说让她回去，立马回怼我一句，我住我儿子家，吃我儿子的，也没吃你的喝你的，我想走就走，不想走就不走。我也不跟她计较，因为她是一个自以为是没素质的人，我跟她没必要吵，吵也吵不赢，我以大局为重，因为我孩子睡眠超好，一天几乎都睡得很香，从不哭闹，所以大人心情也很好，哪有吵架的心思，看宝宝都看不够呢。当下重中之重是保持好自己的心情，给宝宝一个安静和谐的家庭氛围，让他在睡眠中发育成长，我不会因为她影响自己心情，那就得不偿失了，想想那时的我还真够心胸开阔的，竟然都没跟她计较，现在的我还是挺佩服那时的我。[灵光一闪]
表伯母，某市国企退休，养老金3000多元/月，一个老太婆维持自己生活，富富有余吧？然而，招集两个儿子和一个女儿开会，主张给予赡养费：儿子：1000元/月/人，女儿500yuan/月/人。儿女们都说：妈，你养老金那么多，都用不完，干嘛还让我们出赡养费啊！然而老太太说：养老金用完用不完，与你们无关，赡养费是你们做儿女必须给的！谁不给，我就去***起诉谁。儿女们没办法，只好按月按时如数地把赡养费交到老太太手里。强势不？
我姐的朋友就因为太强势离了婚。兰姐家丈夫性格很好，兰姐急了抽他耳光都不还手，他丈夫还是公务员佷有工作能力就是宠老婆，兰姐一吵架又打又骂还扬言要离婚，这一次因为孩子结婚两人又吵起来了，兰姐又不依不饶非拉着丈夫离婚，她本来是吓吓他，结果丈夫说离就离，就这样就离了。离完后兰姐还等着前夫来救她复婚呢，结果没多久她前夫就找了一个小十来岁的结婚了，这下可不得了了，每天堵着前夫骂，孩子也都不理她，她的几个妹姐就找他孩子，让孩子说他父亲和那女人分手继续和她妈过，孩子说我爸才过了几天人过的日子，你们就放过我爸吧！这下兰姐真傻眼了，后悔也没用，她前夫现在妻子是个温柔的女人，连脚都给老公洗，很庆幸跟她离了婚
上门女婿的结局真的很悲惨吗？
90年代，我们村一个男的做上门女婿，由于是女方未婚先孕，女方肚子五个多月了，才答应做上门女婿，哥们平时人狠话不多，做上门女婿不到半年女方就生了儿子，由于结婚前说的生两个孩子，第一个跟女方姓，第二个跟男方姓，而且平时在女方家里，女方父母欺负哥们，哥们就经常把等生了孩子再说这句话挂嘴边，果然哥们做事够狠，女方在医院生了孩子，哥们晚上借口回家拿被子，回家后直接拿出一把劈材用的大斧头，跑到岳父母房间，把斧头对着岳父岳母说，孩子生了必须跟男的姓，而且只生一个，以后不生了，如果不同意，老两***着走不出房间，想要他断香火，他现在就要老两口断香火，哥们说他为了儿子什么事情都能干的出来，老两口哪见过这等场面，吓得乖乖的同意了哥们事情，哥们老婆一开始不同意这事情，最后居然还是女方父母出来劝女儿想开点，就随男方姓。从这事之后，哥们在女方那边地位直接一飞冲天，平时岳父母再也不敢欺负他了，都把他当亲儿子对待，世纪之年左右吧！哥们又带着老婆孩子，两位老人回到村里生活，现在哥们岳父母在村里生活还可以，虽心中不甘心，但也看开了。起码现在活的比较轻松。所以我认为做上门女婿不要紧，关键时刻人要够狠，只要想着自己一个人，没什么可失去的，女方就不同了，这种情况女方条件都比较好，所以怕死要命。细想一下，人还是要去争取，不争取什么都没有，争取或者有意外收获。
我大伯家四儿俩女，八十年代农村还比较穷，日子过得紧紧巴巴，二哥为了大哥的婚事筹钱，选择做了过门女婿。有意思的是二嫂第二年生了个女儿，计划生育农村抓得特别严。于是二哥二嫂和孩子名正言顺地被撵回本家。
我在今日头条看见在四川发生的事，这个男人家里很穷，他一直真在外打工，在打工期间，遇上了打工妹，他俩就好上了，打工妹是独生女，她父母说，结婚可以，但必须入赘她家，男方就同意了，后女方有个小孩后，就没去打工，他们家对这个上门女婿，不怎么好，剩饭剩菜给他吃，他挣的钱还全部上交，后这个上门女婿，打工就不回来了，坚决要求离婚，就这样把婚离了！‘
亲爱的朋友们，上门女婿跟女人嫁人一样，男人女人都要有一个自强心，而在这个世界上唯德不强，为善不硬，唯道不通。我们在人生的道路上，无不有道，无不行德，无不用善。岳父岳母有岳父岳母的道，赘婿有赘婿的道。
我们每个人都要行驶自己的道而不是瞪着小眼去看别人是否走错了。
凡是招上门女婿的都是没有男孩儿，招个上门女婿来撑起这个家，将来老了的时候，不管女婿还是女儿，照顾照顾还方便。所以，做上门女婿首先树立起一个责任感，撑起一个家，家庭里的大事小事情都要有一个正确的主见，在妻儿老少的精神上有个依靠，努力吃苦挣钱，在生活上有个依赖。有余力的还要孝敬自己的父母。这样，就不会有很惨的结局。但是，上门女婿的大多数都是家庭比较困难，哥们多，或很懦弱。懦弱的人挣不了多钱，语言也差，说不清道不明。岳父岳母，老婆孩子没有希望，岳父岳母，老婆就会瞧不起，而越是没有男孩儿的家庭，多是心理有些变态或比较强势。所以，上门女婿惨局比较多。但是，只要孩子不随妈姓，惨点儿也值了。不过现在很多独生女儿家庭都为了面子，让外孙随母姓。这样的上门女婿还是不要去了。当然，孩子随妈姓也是你的种，实际上还是你的后代，但是，做上门女婿还是有担当能力的才行。
工作中的“能力”是什么东西？
谢邀！
工作中的“能力”指的是能将工作任务圆满完成的一些能力的总称。先来看看能力到底是什么，在工作中又该如何体现。
工作中能综合运用各项能力完成工作内容，我们就会说这个人的工作能力很强。为什么有工作经验的人会比没有工作经验的人好找工作呢？就是因为在某些方面，有工作经验的人的工作能力会比没有经验的人更强。
在工作中，很多工作能力都是通用的，也就是说不管在哪个行业，这些能力都必须掌握。
一、沟通能力
工作中我们免不了需要与人合作，或者完成上级安排的任务，那么沟通能力无疑是非常重要的，如果你不能理解上级的意思，或者与人合作时需要别人做的事情说不清楚，很有可能这个工作完成的结果是南辕北辙的，如此以来，你如何能说自己能完成工作，能匹配这个[_a***_]呢？
二、执行能力
一个公司从上到下，无论是什么级别的人，都需要有执行力。完成上级或者自己本职工作是一个职场人最基本的职业素养。成功人士往往都有强大的执行力，上级要求完成到B级即可，能力强的人就会完成到A级，这个过程中也会遇到很多问题，面对问题一定是用积极的态度去解决而不是抱怨。
三、学习能力
到此，以上就是小编对于合作社关于发展水果的请示的问题就介绍到这了，希望介绍关于合作社关于发展水果的请示的5点解答对大家有用。
