大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于合作社成员劳动工资怎么算的问题，于是小编就整理了2个相关介绍合作社成员劳动工资怎么算的解答，让我们一起看看吧。
70年代国营农场的正式职工，当时是每月发工资吗？
我是七十年代国营农场的职工，参与调查制订过国营农场体制改革方案，并制定过工资套改升级方案。
首先介绍一下国营农场的起源：
国营农场的前身是新中国成立不久，为了更好地建设社会主义，保障人们的衣食住行和国家安全的产物。
生产建设兵团肩负着屯垦戍边，保家卫国双重职责，一部分连队属于执勤连，职务是边防巡逻，团机关由现役军人领导。
七十年前全国陆续的已建成13个生产建设兵团，分布在边疆及全国地。
我是在***黑龙江建设兵团，兵团由五六年开往边疆官兵和五九年各省支边青年建立，后期由接收了老三届下乡知青，兵团***为“铁字”。
七十年代末，兵团撤销改为农垦局，有黑龙垦区、海南垦区、广东垦区和新疆垦区（后新疆垦区恢复了兵团建制），隶属国务院农垦部管理。
我说说黑龙江垦区农场的管理方式吧。
国营农场的职工，在1***7年之前是按月发工资的，后来情况就不知道了。还有军垦农场，以及生产建设兵团，这些都属于国营农场性质，也是按月发工资的。
在69年去农场的知青，每月16元，后来慢慢往上涨了一点。74年去建设兵团的知青每月20元。各地情况不一样，大概都差不多。
至于插队到农村的知青的情况比农场的要差一点。
国营农场和国营垦殖场有不同之处，国营农场是在荒丘荒岭，山地林区建立的农场。国营垦殖场是在荒抚的湖洲、海边围堤筑坝开垦出来的田地。管理属性复杂，有国办省级管理，有省办县级管理，自收自治，全机械或半机械。所收取的农林作物、种植物、养殖物、轻工产品、全部归国家所有。最高领导级别为师级、团级。职工级别为农工级，有职工人事档案，工资挡案，农场户籍。记工分，发放月工资（较低），不享受、不存在工人技术级别，享受部分节***日，社保由农场统一交纳，个人不承担，60岁退体后领发退休金。有的大型农场有较完整的生活体系，有供销合作社、农机厂、电力排灌站、派出所、医院、粮店、商店、饮食店、学校、幼儿园、礼堂、街道等……。
我是72年下乡到盘锦垦区的知青，去的都是国营农场，但当时没有工资待遇，与农村公社和生产队一样是干活记工分，只是那时大队叫营，生产队叫连。记得下乡第一年，挣了3500多工分，年终扣除各种费用分得了200多元钱，这在当年算是不少的收入了。
我可以有资格囬答。我是1964年6月下放到皖南泾县马头林场的。该场是安徽省建场历史最早的国营林场（1918年）。据当年在世的第一代老工人讲，解放前工人月工资8块大洋，场长24块大洋，按月发饷。我参加工作第一年23元，第二年26元，即使在十年***大混乱（武斗丶夺权时），也从末停发过工资。县里有一县办农场，一园艺场，还有三家国营林场，工资都差不多，只有劳保***有些差别。目前林场划归事业编，退休金高于农场丶园艺场。
成立村集体公司，董事会成员为村两委成员，酬薪该如何算？
该问表面上简单，事实上涉及村民利益。
民法典将成立村集体公司，称为农村集体经济组织法人。农村集体经济组织依法取得法人资格，需要注意的是，这里的法人资格是特别法人资格，特别法人意味着可以设立营利性法人，也可设立为非营利性法人，作者认为，该类公司在经营上还可以对不同的成员区别对待，如，对本集体经济组织成员予以照顾，或者优惠等，而对本集体经济组织成员外的交易对象按市场规则对待。
不少地方已经成立村集体公司，在董事成员确立上，村委员成员按选举委员一样表决确定的方式可能存在问题。一方面，村委员成员本身还承担了村民委员会的职责，将村委会成员选举为董事可能影响其职责的履行；另一方面，作为公司的董事需要的是对市场的把握能力，与村委员成员的职务没有关系，特别是村民委员会代行村集体经济组织的职能时，可能有利益冲突，不利于村民的监督。
法律、行政法规对农村集体经济组织有规定的，依照其规定。就目前的法律看，专门针对农村集体经济组织法人的法律还没有，公司法对董事会成员的报酬有明确的规定，即，有股东大会决定，而农村集体经济组织法人的股东为全体村民，他们报酬问题也应当由村民会议决定。
需要指出的是，根据村民委员会组织法，本村享受误工[_a***_]的人员及补贴标准经村民会议讨论决定方可办理。成立村集体公司，作为特别法人的董事会成员不能完全按照公司法的规定来确定，特别是董事会成员为村两委成员时，村民委员组织法也是特别法人的法律。
- 徐剑随笔，仅供参考。
到此，以上就是小编对于合作社成员劳动工资怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍关于合作社成员劳动工资怎么算的2点解答对大家有用。
