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退休了再找合适的工作,最好是什么工作?
退休了再找工作,又要求合适的工作,不太容易。主要看你有什么专长,身体健康状况如何。一般来说,用人单位不雇用退休人员,劳动法也不支持退休人员继续工作,除非特殊需要。
现在除了退休的专家、著名学者、教授、特殊技术人才国家部门和国企可能雇佣,其他退休人员是没有可能在这些部门上班的。只是一些小型民企有可能雇佣一些国企退休人员,大部分都是技术人员,有一技之长。都是用人单位挑选退休人员,退休人员挑选工作的机会太少了。
退休了,就要休息,不能还是老想着工作,健康生活最重要。如果特别想找活干,就找点力所能及的轻活干,不能再把自己当年轻人了。
谢谢邀请我回答“退休了再找合适的工作,最好是什么工作?”这个问题。我的观点是身心健康的情况,可以尽量找些轻松型的工作发挥余热,以弥补突然退休后的孤独、无聊与寂寞。
国家对职工的退休年龄规定,男60周岁,女50周岁,女干部55周岁。对于特殊工种要求男55周岁,女45周岁,女干部50周岁。对于这个年龄段的退休人员来说,无论男女退休后一般都在家带孙子,留给儿女更多的时间去创造财富。完成孙子辈的看护任务后,几乎就到了出去晒晒太阳的人群。保护好自己的身体,健康就是财富,只要本人身体健康,永远领着国家的退休金养老。
当然在自己身体允许的情况下,没有技术特长的退休人员可以出去找一份诸如保洁、保安、家政比较合适;对于有技术特长的退休人员,可以回单位聘用,也可以就近找一份没有严格上班制度的工作。但对于我来说,人生短暂,现在已经到了吃得下饭就有收入的阶段,守着那一份退休工资,趁还走得动,天南海北满世界游走,享受旅途中的风景,丰富人生阅历。
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,退了休以后再找合适的工作,最好的,是什么工作呢?我认为退休以后想要继续工作那么最适合于退休人员的工作,首先是不能是重体力的劳动,如果是重体力的劳动,那么作为退休人员来说肯定是吃不消的。
所以一定要找一种轻体力的劳动,最好是根据自己的工作经验来找适合于自己的工作,尤其是直接返聘在自己的原工作单位,那么也是一种比较好的选择,因为返聘的员工的单位,自己对于工作的流程,工作的经验都是非常熟悉的,相反还可以带带公司的新人,那么对于公司的贡献来说是不言而喻的。
即便自己不能返聘的原工作单位,那么也应该找一些轻体力的劳动,比如说一些监理性的工作,那么这样的话,对于返聘的退休人员都是有好处的,因为返聘退休一方面在领取养老金待遇的同时可以额外的增加自己的实际收入,所以说这就是为什么很多退休人员都愿意让自己继续保留在工作单位继续工作!
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谢谢邀请;退休了再找工作应人而异,钱不够花再干点或在家无了又没有爱好找个称心如意的活也是其乐无穷了。说到退休人员中有55岁退的一般都是六十岁退休,特别是五十五岁退休,还正是壮年身体捧棒的,单位需要也可在回本单位干老本行,也可以找个小区或学校保安也是个不错的选择,尽量别找太累的活干,确实有的人在家无了找个事做即能解后顾之忧又能有事做,何乐而不为呢?其实我的退休金也够吃够喝,每月近六千元加上老婆港务局退休月养老金三千伍佰元,(孩子在铁路上班)比上不足比下有余。一七年刚退单位和其它铁路部门专门找我们这些退休老头去做防护工作管吃管住每月四千元,有的去干了,我没有去,退了就退了,不想再担那个责任,一辈子安安全全过来啦,又何苦去担那个风险。在家上个头条钓钓鱼养养花带带孙辈开开心心快快乐乐不好吗?!退休了,找点事干快乐无穷,家呆够了到外边旅游转转看看心情多舒畅啊!朋友,你说对吗?
退休了再找合适的工作,最好是什么工作?国家对职工的退休年龄规定,男60周岁,女50周岁,女干部55周岁。对于特殊工种要求男55周岁,女45周岁,女干部50周岁。
对于退休人员来说,一般年龄都在45岁到60岁之间,究竟能找一份什么样的工作,才比较合适,这个问题确实不好回答,对于有技术特长的退休人员,他们的工作很好找,有些单位可能还要特殊骋用。
对于没有技术特长的退休人员,在自己身体允许的情况下,能找一份工作,就算很可以了,还有什么合适不合适,这些,也是退休后的额外收入吧,人常说“知足者常乐”。
我觉得对于退休人员来说,有无工作不重要,重要的是保护好自己的身体,健康就是财富,只要本人身体健康,永远领着国家的退休金,老年朋友们,希望你们保护好自己的身体,就有领不完的财富。
如何推进兴安葡萄产业的发展?
广西桂林市兴安县葡萄品种十分齐全,种植技术国内领先,目前全县葡萄保护面积高达151050亩,产量25万吨,兴安县也因此荣获“南方吐鲁番”之美誉。 桂林兴安县葡萄种植的区域主要分布于河谷平原与宽谷地带,土质非常适合葡萄生长,特别是兴安县的巨峰葡萄品种,果穗呈圆锥形,且很是紧凑,平均穂重1斤左右,果粒呈园球形,粒重8~10克,以紫红或紫黑色为主,果皮不厚不薄,皮肉易于分离,肉呈黄绿,至多3粒种子,肉软滑酣甜,风味香浓。二零一七年四月二十日,国家农业部准予对“兴安葡萄”进行农产品国家地理标志注册保护。那么,我们又将如何推进兴安葡萄产业的发展?
1、政府大力推行种植葡萄
葡萄产业的发展,得到了***部门的大力支持和专业指导,并在科技人员的持续努力下,对葡萄的生长发育状况、物候期、病虫害的发生规律及防治措施与效果进行深入研究,获得了大量的第一手资料,并整理、汇编成《巨峰葡萄栽培技术》一书,对葡萄种植户进行技术培训,大大提高了农民对葡萄种植技术的认识。兴安县农技推广部门组织了大批优秀农民技术参加培训活动,再由优秀农民带领全村村民掌握种植技术。兴安县每年开办葡萄技术培训班40-50期,参训人员达6000人次以上。
2.创办科技示范园
兴安县的高温高湿的气候,并不利于葡萄的生长。但为了解决葡萄在南方地区种植的管护技术问题,兴安县广大农技人员和***的大力支持下,先后创建各种葡萄种植示范园,开展了各类葡萄新品种、新技术的试验示范,选育出了适合本地栽培的新品种,同时也总结出了兴安本地特有的葡萄种植管理办法。
兴安县很重视葡萄产后环节,这是产品变成商品非常重要的步骤。兴安县在葡萄生产达到一定规模之后,为适应买方市场的需求,在镇上建立批发市场。批发市场的建立是为了更好地拓展果品市场,满足消费者的需。同时***搭建供销多个平台,帮助农民建立合作社,目前已经形成了多个葡萄品牌。
4、强大的兴安文化推广
营造良好的葡萄营销环境,如举办葡萄节、葡萄展销会等活动。如今兴安的葡萄节已举行十届,邀请各路明星表演,从而也扩大兴安葡萄节的知名度。慕名而来的游客可参观和拍照葡萄园,同时可以需要根据需要自费[_a***_]。
传统文化该如何传承下去?
诗画人生,相约篁岭。专注文旅,净化心灵!文化要振兴,就得加强文化自信,而传承和发扬传统文化就能取得事半功倍的成效。
说到传承传统文化,我不得不夸夸我们篁岭景区。婺源篁岭,地无三尺平,可就是这恶劣的生存环境***了篁岭的先人,硬是创造出了独一无二的“晒秋”,这不仅解决了农作物的晾晒难题,还成了一道靓丽的独特景观,更重要的是还演变成了一种农耕文化了!
篁岭景区有了“晒秋”这金字招牌并没有固步自封,也没有沾沾自喜,而是继续把“晒秋”做到极致,继续将这种奇特文化传承光大。这几年,陆续推出了“艺术晒秋”、“体验晒秋”、“晒秋喜宴”等,让更多的年轻人熟知它、爱上它。
所以,我想说的是:传统的东西要流传就要创新。世界本是变化万千,唯有“变”才能发展。好了,就说这么多,不喜且笑过!
到此,以上就是小编对于合作社法规政策文件汇编的问题就介绍到这了,希望介绍关于合作社法规政策文件汇编的3点解答对大家有用。