大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于供销合作社基层人社待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍供销合作社基层人社待遇的解答，让我们一起看看吧。
宁夏供销集团有限公司待遇？
一般。
宁夏供销集团有限公司平均工资为4602元/月，其中40%的工资收入位于区间4500-6000元/月，40%的工资收入位于区间5500-6800元/月。
每个月20号发放上月工资,有五险一金待遇。
供销社工龄15年退休能领多少？
二千出头一点。影响退休养老金待遇的因素很多，缴费基数，缴费年限，行政级别和技术职称等。其中缴费基数分60%到300%不等共四个档次，各档次之间差距不小，一般情况下供销社职工缴费基数不会很高，缴费年限15年是最基本的年限，估计行政级别和技术职称都没有啊。综合分析退休养老金待遇在二千多一点。
张家口市供销社怎么样？
供销社是集体所有制企业，资产属社有资产，自主管理和处置。上自全国总社、省社、地、市、州社、县（市）级联合社，待遇为参公单位，享受公务员待遇，下有乡镇供销社和直属企业。
计划经济产物，建于50年代初，是国家遍布城乡的大系统，曾经与国营部门（商业局）三分三合，在计划经济时期发挥了其他部门不可替代的作用。
市场经济建立后，经营逐步萎缩，现乡镇供销社及直属企业基本改制。只剩为“三农”服务的部分职能。
公务员哪些部门待遇好、哪些部门不能去，各个部门有哪些优点缺点？
公务员现在都是阳光工资，基本工资全国统一，津贴补贴省级统一，从这点方面来说，待遇都差不多，不会有很大的差别。
但部分公务员有特殊津贴补贴，比如公检法、政法机关和纪检监察机关。其中以公检法最高，以公安为例，同等级别的，其警衔工资加上加班值班费比普通公务员高2000左右，检察院和***也都差不多。
而政法机关津贴全国统一，都是每个月1200元，纪检监察津贴目前都是260左右，至于以后会不会随着监察官制度的建立而提升尚无定论。
另外，乡镇有补贴，大都在300-500之间，部分保密岗位以及有辐射的特殊岗位可能会有一些津贴补贴，也不会太高。
除此之外，其他公务员的工资***待遇大都是一致的，唯一有区别的就是工会***，尽管工会***以省级为单位进行了标准的明确，但各单位根据财力情况自行发放，有些能达到，有些达不到，不过这个***也不高。
公务员所有的工资和***发放都是透明的，没有所谓的隐性***，更没有乱七八糟的灰色收入，现在各方面规章制度控制很严，每年都要进行严查。
至于说哪些部门不能去，有什么优缺点，这个真的不好说，见仁见智，看你需要什么，适合什么。比如你积极追求进步，那些忙碌的两办，组织，宣传，纪检部门都可以去，发展空间大一些，就是加班加点多一些，更加忙碌一些。
如果你图的是舒服和工作轻松，那些妇联，总工会，社科联之类的单位以及一些小的单位都可以去，职能相对少，比较冷门一些的压力就小，事情就少，可以过好自己的日子。
包括那些工资高的单位也一样，他们都是特殊部门，一般自成一体，与其他单位交流的机会很少，都是在本系统内部提拔使用，某种程度上进步空间有限。
而其他的普通部门之间，尽管进步空间大不了多少，但其不受身份的限制，调动及交流使用相对容易一些，机会更加多一些。
待遇好的当然属公检法司，因为有政法津贴的原因，公检法司的公务员待遇要比同地区同等级其他单位的公务员待遇高出很多。但是，除了司法局比较清闲一些，公检法的忙碌和辛苦程度大家也都知道。
公务员里没有不能去的单位，不管是距离县城100公里的偏远乡镇，还是天天下矿井检查安监的人员，只要是公务员，就有人争着抢着去。对于绝大部分人来说，不是你选单位而是单位选你。
至于各个部门的优缺点，不尽相同。
一般来说，两办纪组（党委办、政府办、纪委、组织部），容易出领导，比如在县里，这四个单位是最容易出副科的，但再往上，就要看自己的了。但是，两办纪组和公检法一样，并列为最忙碌的地方！
接近钱和项目的单位（财政局、住建局、交通局）有实惠，但也容易出事。
务虚的单位（党校、政研室），清苦但不容易出事。（想犯错也得有机会啊）
总而言之：大部分公务员岗位都不好：要么太忙，要么没前途，所有的公务员岗位都没钱（合法的）。
如果你想升官发财还是选择央企吧，选择公务员你会后悔的！
到此，以上就是小编对于供销合作社基层人社待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于供销合作社基层人社待遇的4点解答对大家有用。
