大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农民合作社成员考核办法的问题，于是小编就整理了3个相关介绍农民合作社成员考核办法的解答，让我们一起看看吧。
村集体理事长和监事长的区别？
理事是经常深入群众，了解实际工作情况，为理事会提供决策依据，同时利用自己的专长和身份动员各方支持理事会工作的人。监事是负责检查公司财务，对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正。
法律依据：《中华人民共和国乡村振兴促进法》 第九条 国家建立健全中央统筹、省负总责、市县乡抓落实的乡村振兴工作机制。各级人民政府应当将乡村振兴促进工作纳入国民经济和社会发展规划，并建立乡村振兴考核评价制度、工作年度报告制度和监督检查制度。
股份合作社是什么？
股份经济合作社是指由乡镇（街道）原村经济合作社根据社员大会（社员代表大会）讨论决定，将集体经营性净资产折股量化改制而成，是以资产为纽带、股东为成员的综合性（社区性）农村集体经济组织。
农村股份经济合作社是区别于一般农民合作社的农村集体资产经济组织。
它是由行政主导推动具有天然合法性的农民合作组织,社员由具有农村集体经济组织成员身份的村民构成,“身份入社,限制退出”,以促进集体经济发展、保障社员利益为主要职能。
1、从外部组织保障上来看，地方***是领导股份经济合作社发展的责任主体。作为重要责任主体的县级相关部门分工合作。由农业主管部门牵头,提供指导合作社业务的专业性服务。乡镇党委***负责指导、监督农村股份经济合作社运作过程,将推进股份经济合作社发展纳入乡镇党委***中心工作,强化知识宣传、业绩考核,确保股份经济合作社规范有效运行。
各村是领导股份经济合作社发展的实施主体,村党委、村民委员会与村股份经济合作社形成“三位一体”的治理架构。
2、从内部组织结构上来看，农村股份经济合作社因兼容股份制与合作制,具备股份合作企业的基本特征。
3、从成员构成来看,村集体经济组织将集体资产以多种量化形式分配给原成员,成员凭借股份成为改制后的村股份经济合作社股东，股东(代表)大会、董事会、监事会这三个相互支持又制衡的组织机构，***取“人资合一”原则分配合作社治理权,保障合作社公平运行。
农民有职称级别，怎么考？
2017年由农业部发布的《“十三五”全国新型职业农民培育发展规划》提出了到2020年全国职业农民要达到2000万的目标。
简单来说，就是今后农民不再是一种身份，而是一种职业，并且跟其它很多职业一样，有高级、中级、初级的职称认定。
国家规划出台后，各省份现在每年都会组织新型职业农民的培训和认定。以陕西省为例，截止目前，“高级职业农民”已经认证到了第5批。认定工作包括了组织推荐、资格初审、资格复审、考试、考核、公示等环节。
每年，各省都会在***部门的***发布新型职业农民培训通知，农民、返乡创业者、大学毕业生、准备转行的公职人员等都可以参加。
但要最终拿到证书，就要靠自己的学习能力了。首先要接受培训，学习理论知识，修够相应的学分；然后要参加考试、考核，经过县、市、省级农业部门的层层筛选。
如果想拿到高级证书，除了要完成系统培训和考试之外，通常还要通过实践运营一家合作社或者企业，单位产量或效益要足够好，才有资格评选上。
事实上，严格的筛选制度，也就说明这个证书的含金量是极其高的，今后要想在农业领域有所发展的朋友，最好多留意培训信息。
到此，以上就是小编对于农民合作社成员考核办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于农民合作社成员考核办法的3点解答对大家有用。
