大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于合作社需要给成员入社保吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍合作社需要给成员入社保吗的解答，让我们一起看看吧。
为什么合作社不买社保还个人买？
供销社从九零年实行养老金统筹以来，好一点的供销社单位交了二三年养老金，从九二年供销社改制后，职工全部下岗，供销社不再给职工交养老保险，养老保险手续全部转到人社局，个人对口到人社局，根据人社局的计算方式自行交纳个人养老保险。
供销社合作社应该按规定及时给职工交纳社会养老保险金，供销社不交，让职工个人交纳是错误的。
如果供销社确实资金困难，可以与职工签订协议，让职工个人先交纳养老金，待供销社有钱时，发还给职工。如供销社不交，也不归还职工个人交纳的养老金，可以申请仲裁，也可以到***起诉追回。
农业合作社可以交五险一金吗？
可以。农村合作社是新兴经济组织，应该参照集体企业给员工上五金一险。五险一金缴纳现在是不分什么户口的如果户口有区别的话，那就是部分城市社保中的医疗保险分三种：综合医疗、住院医疗、劳务工医疗，用人单位可以给外来的农村户口员工购买费用最低的“劳务工医疗保险”，其他的保险都是一样的。另外，部分城市规定，农村户口可以不缴纳失业保险费。不过，有一点可以肯定的是，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，社保是捆绑缴纳的！换言之，只要你有工作单位的，单位和你都必须交，没办法协商不交或推迟交。
并且，各项社保是“捆绑缴纳”，不能只缴纳其中一项或几项。
农村专业合作社法人需要交社保吗？
农村专业合作社法人需要交社保。农村专业合作社从事经营活动行为，需要为农村专业合作社的股东和从业人员交纳社保，这是劳动法中明确作出的强制性规定。农村专业合作社法人也属于农村专业合作社的从业人员，农村专业合作社法人需要交社保。
供销社员工没有交过社保的怎么办？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，供销社员工没有交过社保怎么办？无论是任何工作单位的员工，那么正常的依法给自己的员工缴纳社保，是作为工作单位应尽的职责和义务，因为工作单位有这样的责任和义务。所以说作为公交车的员工来讲，只要是你依法和自己的工作单位建立全日制的劳动合同，那么就应该在劳动合同签署之日起30日内正常的来缴纳社保待遇。
如果没有缴纳社保，那么就等同于违反劳动合同法的行为，实际上是属于违法行为，这个时候我们就应该收集相关的证据，只要能够证明你在这家单位工作，那么通过这样的证据证明，可以申请一个劳动监察举报，由劳动监察委员会来进行调查处理，如果确实情况属实的话，他会责令要求你的工作单位来给你补交相应的社保待遇，一定要按照这种劳动合同关系的存续时间来补缴社保待遇。
所以说我们任何工作单位的员工都是可以依法享受到这个社保待遇，除非是非全日制的劳动，什么叫做非全日制的劳动呢，一般就是根据工作时间来界定，每日的工作时间不超过4个小时，每周的工作时间不超过24个小时，那么这样的一个工作时间就被称之为非全职劳动，那么可以按照劳务合同的形式来约定，可以不缴纳社保，但除此之外基本上都是要签订劳动合同，正常的缴纳社保待遇。
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路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注
供销社应该说20年前的一个经济体制下的企业类型，现在社保改革和并轨以后，过去的机关事业单位社保单独出来算的情况已经不存在了，都是按照职工社保和居民社保的缴费参保情况，进行公平的计算和保障。
这里也存在一个问题就是，很多基层员工的社保不再缴纳了，或者就干脆没有社保，当时基层群体如果有自己参保的，那现在到了退休年龄也就有了退休养老金，如果没有自己再继续参保的，那现在也无法补交，也领取不到养老金。
这种情况下没有以前机关事业单位，赶上过渡期，有些人没有缴纳社保，那么现在可以做的就是参与居民医保，先把健康保障做好 ，避免应病返贫。消耗个人出现。然后配置商业养老保险解决养老金储备 的问题，锁定5年后，就可以开始部分领取，如果没有足够现金流，也可以只做好健康保障，然后运用存款储蓄来做养老规划
到此，以上就是小编对于合作社需要给成员入社保吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于合作社需要给成员入社保吗的4点解答对大家有用。
