大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于合作社辅导员支持不参与的问题,于是小编就整理了2个相关介绍合作社辅导员支持不参与的解答,让我们一起看看吧。
普通老百姓能去供销社上班吗,需要什么学历?
有句话叫:中国最不缺的是人。
如果普通老百姓都能去供销社去上班,那不挤爆了?至少需要学历或某些资历及限制条件,来卡掉大部分人(至于凭关系进圈入围的就不说了——事事都有,只是多少罢了)。
至于需要什么学历?得看公开招聘启示吧,因为毕竟是从上到下的系统工程,得一级一级慢慢来,从试点到全面开展也得需要时间、流程,修补积累经验,取长补短,循序渐进,层层优化,逐步推广吧!!
供销社几十年来虽不营运但框架还在,现在需要最多的还是柜员,需要有经验的人士,还是去当地现存的小超市,小商店招吧,不然,供销社上去了,民营商店倒了,又要有多少人失业。
普通老百姓当然可以去供销社上班。
中华供销合作总社是国务院领导的,其下又分各省分社,直到县一级,共有近3000个机关单位。除此之外还下属有事业单位、专业社团和中国供销集团,而中国供销集团旗下有全资和控股子公司11家。整个供销系统有全资企业8000多个,控股企业3000多个,参股企业4000多个。而在人员上面,编制内的4.9万个,参照公务员编制的3.4万个。
也就是说,除了在编的人员外,他还需要大量的人员去从事基础性的工作,比如旗下有很多加工企业、餐饮企业、物流配送企业、便民服务站等等。这些企业都是属于供销的,而这些企业的用人是面向社会招聘的,就像其他企业一样,所以说普通老百姓想去供销社上班是可以的。至于学历要求肯定是要根据工作岗位具体确定的。
很多人想到供销社就是最早的那种,里面的基层商店的员工都属于编制内。现在的供销社显然是要符合相现经常体制与经济发展的,所以他下面的很多企业,也就和其他企业没有什么区别,也是需要面向社会招聘员工,只是他的整个管理与***可能会更加规范。这里不是说工资高,而是更规范,比如保险、工资发放时效等等。
至于说想要进编制,那就只有通过考试。想去总社或者省一级的分社,要求应该比较严格,学历要求也比较高,比如2023年招考的总社人事部工作人员,要求硕士以上,***党员。而市、县一级相对就不是很高,一般要求本科以上就行了。
所以说,普通人想要进供销售社是没有问题的,主要是看你想从事的岗位。如果只是供销社旗下的企业,那么和一般企业是一样的,根据招聘要求应聘就可以了,很多岗位学历要求都不高。而如果想要进机关工作,那就需要进行考试,学历至少要本科以上。
我觉得有点难,因为疫情的原因,一般普通老百姓到外面找点事做都很不易,一年到头找不了几个钱,几乎都在路上花了或疫情原因不能干活耽误了。
,如果供销社能够上班的话,肯定有很多多普通老百姓想要去,因为供销社离家较近,家里有什么事也可打招呼。但供销社要不了几个人,肯定只能捷优选拔了。为了公平起见,只能以学历和面试招人了。具体需要什么学历,只能根据当地的情况制定。我想一般可能是大专学历。
当下的农村,尤其是山区半山区农村,大多数的年轻人都进城打工,说实话,他们似乎已经适应了城市生活,让他们回老家进供销社工作,种种考虑,尤其是小孩上学方面考虑,不大可能吧。因而,乡镇供销社的员工,能说会算身体健康得有一定文化的应该都可以去应聘上班。
至于在县城的供销社员工或管理层管理人员,可能竞争会大些,大学毕业生去应聘的也会多些。
考三支一扶到底好不好?
“三支一扶”,是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。工作时间一般为2年,工作期间给予的生活补贴。工作期满后,自主择业,择业期间享受的政策优惠。
三支考试优势
1、学历要求低,专科及以上学历起点;
2、待遇高,地方财政按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平,确定三支一扶人员工资。中央财政补贴西部地区每年2.5万元,中部地区每年1.8万元,东部地区每年0.8万元。除去地方财政、中央财政资金,还有各种津贴补贴,样样都不少;
4、更重要的是,三支一扶主要面向未就业高校毕业生,平均报考比例相比国省考和事业单位,简直不能再好考。
期满政策
三支一扶服务期限为2年,2年之后又该怎么办?小编觉得前途一片光明呀!
1.定向招录公务员、事业单位,绿色通道不能放过;
2.考研,初试总分加10分;
相比于更卷压力更大的事业单位和公务员来说,“三支一扶”无疑是大专生比较好的选择。“三支一扶”不限制学历也不限制全日制,大专学历起就可以报考,同时非全日制院校的学生也可以报考。
其中,不限制全日制的这个条件对很多非全日制的考生们来说就很友好。其次,30岁以下的应届生、往届生都可以报名。“三支一扶”期满后,考核合格的就可以占编就业,在原岗位落实事业编,按事业单位公开招聘人员对待。
相对于“千军万马独木桥”的考公,期满后考核合格就可以落实事业编的“三支一扶”,能够入编的机会要比考公大得多。
那么,“三支一扶”的报名时间和考试时间是什么时候呢?有意向想要考“三支一扶”的考生们要注意了,每年的5月底前,各地就会根据下达的招募***和实际情况,***取考核或考试的方式进行招募,一般备考的时间只有二十多天。在7月底前,各地就要派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。
三支一扶的待遇是什么样的呢?相关政策[_a***_],“三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴,补贴标准根据每省情况各不相同。服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求,为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。
“三支一扶”人员服务期间的工作生活补贴标准按照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平确定,并在当地参加社会保险。服务期满考核合格,可按规定在报考机关事业单位工作人员、参加事业单位工作人员考核招聘、报考硕士研究生、参加职称评定和自主就业创业等方面享受相关优惠政策。
考三支一扶到底好不好?
我来根据我看到的回答一下这个问题。
三支一扶是毕业生基层落实政策,指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。***的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
我们这里大约在6、7年前就开始招收“三支一扶”人员,开始的时候,很多老师也是持观望态度,也有很多年轻的并不看好,所以,初期还是比较好考的,一般情况下,只要努力一下差不多就能够考上了。每个月2000远多元的工资。当时感觉还是并不错的。
虽然名义上是“三支一扶”,按规定必须到乡镇学校去,但因为区直学校缺人厉害,于是很多考上“三支一扶”的并没有到乡镇去,而是留在了区直学校。“三支一扶”一般服务年限为一到两年,两年以后,再专门对他们进行考编,合格的就转成带有编制的正式老师。最后连考编这一流程也取消了,只要考上“三支一扶”的,两年以后,全部转成正式了的。
从这个角度上来看,那些考“三支一扶”的人确实是赚到了,因为单独考编制的话,现在是难上加难,但通过这个渠道,相对来说容易很多。
但,最近几年似乎,没有招考“三支一扶”的消息了。因为,尽管招收“三支一扶”,按理说两年以后聘期就到了,但并不可能把这些人都辞退了,都撵出去。这是不可能的事情。也得照顾到这些人的情绪,正如一个以前负责这个事情的人所说:“三支一扶”的人员,你总不能不用人家了,就赶走吧。于是就都将他们转成正式的人员了。
我感觉,如果有条件,还是报考“三支一扶”,这毕竟是就业的一种渠道,再说,为国家做出贡献,也不会亏待你的。
当然,这仅仅是我们本地的政策,可能不同的地方对待这部分人员也有所不同吧。
“三支一扶”人员工作期间,享受以下***待遇:
1.工作生活补贴。包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分。
2.安家费补贴。对新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员,给予一次性安家费补贴3000元。
3.社会保险。
4.职称评定。在乡镇工作的,可免于职称外语、计算机应用能力考试。支医人员可提前一年申请职称晋升,并可在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。
5.户档管理。
6.休***。参加“支教***”的人员,享受国家规定放暑***。
除此之外,一些基层单位还会为“三支一扶”人员提供住宿和伙食哦!
服务期满且考核合格的人员,享受以下优惠政策:
定向考录公务员。每年公务员考试会限定基层服务人员报考的岗位,例如今年3月20日发布的四川公务员考试公告中,共计招募人数2953人,其中定向招募552人,占据了将近20%的招募人员比例。
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