大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于乡镇供销合作社换届的问题，于是小编就整理了1个相关介绍乡镇供销合作社换届的解答，让我们一起看看吧。
农村八十年代前顶替父母上班的人，都混得怎么样，现在过得好吗？
我老丈人80年接替了父亲工作，做一名火车司机，就是开火车。几十年如一日，奔跑在一条线上。
开火车这个职业其实挺累的，没有固定休息时间，节***日也很难休息。一般开车八九个小时，可以退勤休息12个小时左右，然后返程。
由于不固定的工作环境，经常会有好几天不回家的情况。相对来说待遇也不错。因为火车司机的薪水与跟车劳时有关，另外还有各种生活补助，津贴，等。15年临退休前工资每月大约七八千，已经超过大部分人群的收入。
从55岁开始，丈人的生活就变得美滋滋，医保养老都是全的，每个月的养老金高达8000元。
退休金能拿到这么高的，只有编制内工人，干部等人了吧，让人很羡慕。现在辛苦奋斗的人群都没有这样的工资，
子女接班顶替工作，在50年代至80年代实行着这一政策，这种制度在特定历史条件下对促进就业曾发挥了积极作用。但随着社会发展，公平竞技，择优就业等观念出现后，子女接班的现象退出了历史舞台。
我村子中的一位老哥，本来期盼着接替父亲工作，但政策下达，他的美梦就结束了。制度的取消无疑是对社会人群的一种公平竞争。同时也会有编制内职员进入社会自主创业。
一句话概括：子女接替的制度从有到无，见证了社会发展，见证了社会公平自由度。
我堂兄，八十年代初顶了我大伯的班。当年我大伯是镇小学的校工（俗称土地工），不过四十出头，觉得做个校工没出路，想去倒腾蔬菜，就把工作让给了他刚高中毕业的儿子，虽然我堂兄百般不乐意，但是拗不过他那不讲理的老爸，最终还是成为了镇上小学的校工。
堂兄的18岁以后的人生，有一半用于抱怨他老爸给他的安排，有一半则是感激他老爸的这个决定。
刚开始校工就负责烧锅炉蒸饭，八十年代初发展乡办企业，学校办了个小型印刷厂，我堂兄是工人编制，又有点文化，人也活络，一来二去居然成了校办厂的厂长。那时学校老师的***，几乎都指望着校办厂的收益，所以我堂兄在学校里说话也有了一点分量。前后几任校长，都和他好得跟亲兄弟一样。但是那时学校的待遇比较低，堂兄找老婆都是同龄人中比较晚的，因为那时的姑娘都看不上学校里的人，觉得吃公家饭的人收入太低了。而那时我大伯父倒腾了几年蔬菜，把赚的钱全花在喝酒上了，所以堂兄到近三十岁才结的婚。
到九十年代中期，校办厂已经走下坡路了。当时的校长安排我堂兄去教师进修学校学习一年，考了个教师资格证，再回学校就成了学校唯一一个持有体育教师资格证的专职体育老师。（顺便说一下，那时镇上小学的体育老师，大都是语数外老师兼任的）
这么多年下来，堂兄在全市的体育教师届也有了一定的资历和认可度，带出的学生在各种比赛中获奖，指导的徒弟还获得过省级基本功大赛的二等奖，他也凭着各项荣誉获评了学科带头人，可惜因为学历不高，职称只能止步于中小学一级教师，不过凭着接近四十年的工龄（当校工时的工龄也算在内），他虽然拿着八级工资，却是学校里月工资最高的一个，两年前跟我交流时说他的工资是12800，比我这个工作15年刚评高级的高中教师高了1/3都不止。
明年下半年堂兄就要退休了。 我想他的退休工资可以超越一大半的上班族吧？
