大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于合作社成员账户计算方法的问题，于是小编就整理了3个相关介绍合作社成员账户计算方法的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业社保个人账户余额怎么算？
灵活就业人员自己交社会养老保险100%交，个人承担的进个人账户的钱是这么算的: 以今天的社平工资100%、3325元为例: 3325元x20%=645元/ 月x12个月=7740元/ 年; 其中8%、266元/ 月x12个月=3192元/ 年就进入个人账户了; 剩下的12%、4548元就进入国家统筹了。 统筹的钱不退不转，你退休了拿的退休金，个人账户是远远不够的，就是统筹的钱在支付。
灵活就业形式缴纳社保主要缴纳的险种分别是养老保险以及医疗保险。养老保险的话我们就必须按照20%的缴费比例来缴纳，医疗保险的话我们可以选择高档次的也可以选择低档次的缴费。
医疗保险若是选择高档次的话，那就是按照8%的缴费比例进行缴纳，更企业职工在医疗保险的缴费比例是相同的，并且都会建立个人医保账户。每月会有一定的余额产生，参保人可以凭借账户余额在药店买药或者门诊就医。若是我们选择低档的缴费，那么就是按照4%的缴费比例进行缴费，这类缴费档次的话是不会建立个人医保账户，所以对应账户是不会有余额产生的。高档次与低档次的缴费，两者之间的缴费比例整整相差一半。
养老保险的话是不会区分高低档缴费比例，都是按照20%的比例来缴纳，缴费基数的比例是相同的，但是在缴费指数上就是可以根据我们的经济情况来自行选择。我们可以从60%-300%之间进行选择，经济情况条件好的可以选择高一点的缴费指数，若是条件较差的话，那么我们是可以选择最低60%的缴费指数。选择缴费指数越高的话，那么将来的养老金水平是会比缴费指数低的来得高。
虽然养老保险都是按照20%的缴费比例来进行缴纳，但是不同于企业职工有企业帮忙分担，只需要缴纳个人账户的8%，企业缴纳统筹部分的12%。灵活就业人员的话就需要自行承担所有20%的缴费，但其中只有8%能够进入个人养老账户，其余的12%是要进入社会统筹部分。
总体来看，以灵活就业形式缴纳社保其实与职工社保完全一致，但是相对来说最大的差别就是在缴费上，灵活就业人员无疑是需要付出更大的经济成本。所以缴费上来看，如果经济能力情况不是很优越的话，我们最后选择合适的缴费比例，这样我们才不会因为缴纳社保而承担过大的经济压力。
举例计算过渡缴费指数？
过渡性养老金的缴费指数实际上是统一规定的，大概是140%左右，但是有些地区按照130%来计算，但基本上都是在130~%140%之间这样的一个水平。
我们都知道社保的一个缴费指数是从60~%300%之间是可以自由选择的，所以说它选取这样的一个缴费指数相当于是一个60~%300%中间的一个缴费指数。那么对于我们实际缴费来讲，其实很多单位包括个人交费都是选择60%的一个缴费标准，所以说拥有视同缴费年限的个人，基本上他可以顶两年的一个实际缴费年限。
社保查询清单上个人账户，累计本息是什么意思？是怎么算的？
以基本养老保险帐户为例做个说明。
首先说说什么是个人帐户。企业职工的最容易理解，即每月用人单位从工资条中扣除代缴的养老保险费;以灵活就业人员身份参保缴费的，其中缴费额中一部分进个人帐户，一部分进统筹基金，具体比例全国好像不完全统一这以你参保地的为准。
其次说说累计本息。个人帐户的钱进了社保基金后，严格意义上说，这些钱是你个人财产，只不过要由社保局代管，按规定支取。社保基金可买囯债，银行定期等投资，所以呢，你个人帐户的本金就会有收益，一年结算一次，上一年的本金及收益作为下一年的本金继续享受下一年收益。国家为统一收益率会统一公布每一年的记帐利率。即清单上的累计本息也称为个人帐户累计储存额。
以上，不知道说明白了没。
到此，以上就是小编对于合作社成员账户计算方法的问题就介绍到这了，希望介绍关于合作社成员账户计算方法的3点解答对大家有用。
