大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农民合作社发工资的问题，于是小编就整理了4个相关介绍农民合作社发工资的解答，让我们一起看看吧。
农业合作社的成员有没有工资？
农业合作社的成员没有工资。
新时期的农业合作社
全称为农民专业合作社，是在农村家庭承包经营基础上，同类农产品的生产经营者或者同类农业生产经营服务的提供者、利用者，自愿联合、民主管理的互助性经济组织。
农民专业合作社以其成员为主要服务对象，提供农业生产资料的购买，农产品的销售、加工、运输、贮藏以及与农业生产经营有关的技术、信息等服务。
农民专业合作社在农村流通领域撮合成交或直接组织农产品交易，迎合了农业、农村和农民（三农）的发展需求，在厂商和农民，城市和农村之间筑起金色的经济桥梁。它是农村经济发展的必然产物，也是推动农民走向市场经济的重要力量。
为了支持、引导农民专业合作社的发展，规范农民专业合作社的组织和行为，保护农民专业合作社及其成员的合法权益，促进农业和农村经济的发展，中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2006年10月31日通过了《中华人民共和国农民专业合作社法》。
农村集体经济组织成员享受的待遇？
农村集体经济组织成员可以享受以下待遇:一是集体经济组织重大事项的知晓和表决权。农村集体经济组织涉及资产处置和资金收益分配等重大事项必须经组织成员开大会共同决定，成员享有表决权。
二是收益权，集体收益由组织成员共同享有。
农村信用社退休养老金怎么发？
农村信用社退休的人员，他的养老金发放一样是退休后办理退休手续，然后按月领取养老金。农村信用社，它还属于是一种企业，他的养老缴费和正常的企业养老缴费是一样的，这样他退休时领取的养老金和普通企业领取的养老金都是一样的，只不过可能他的缴费档次会选择比较高一点，那么他的退休金，养老金领取的也可能高一点。
农村成立合作社，有多少户农民呢？都能起到什么作用呢？
就题主的问题，我来谈谈我的经验与看法。
有多少农民？首先农民合作社的成立要求必须是五人发起，其中至少80%要是农民，也就是至少4个人是农民，当然也可以5个人全是农民。成立之后至于有多少农民，那就看这个团队的能力了，是没有上限的。关于合作社的政策，网上都有，我这不再赘述。我主要想聊聊在经营中的问题。
合作社成立不难，难在后期的经营上，一般的合作社主要会面临下面几个问题。
1.成员发展困难，特别是那些不存在农产品滞销的地区。加上这些年太多合作社只是为了一己私利卖农资，骗补贴，农民并未从中得到实惠，所以导致农民对这个组织不认可。
2.资金问题阻碍发展，这个社会就是“***”的社会，雄心再大，动机再纯，你要是手中没“***”，无法从银行搞到钱，要想做大做强，把合作社搞好是很难的。
3.这个问题是合作社办不好的核心问题，就是无法真正做到合作，领导层之间思想不统一，缺乏信任。简单说就是私心杂念太重。所以，成立之初找的伙伴必须要志同道合。
要想真正办好合作社，真正让农民得实惠，必须要做到：动机单纯！简单说就是不要奔着拿补贴去办合作社。领导层思想统一，具有为农助农的奉献精神。理事长手里面有方方面面的***，这个大家都懂。
讲个笑话。
有下派干部找一回乡创业青年谈话，说现在政策这么好，扶持力度这么大，你也组织一个合作社把附近的农民带起来。
青年信心满满，立即喊了四个人作核心，又组织了几十个会员，租了一百多亩地，领取了合作社营业执照，让信得过的人当社长。
好景不长，社长觉得在外花钱，报销等等受到约束，便生退意，当有记者来***访他时，问:办合作社有什么好处？社长答:***好处都没有！
众皆愕然。
到此，以上就是小编对于农民合作社发工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于农民合作社发工资的4点解答对大家有用。
