大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于合作社法辞职书的问题，于是小编就整理了4个相关介绍合作社法辞职书的解答，让我们一起看看吧。
农村专业合作社会计离职如何交接？
1、会计资料交接：
会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料必须完整无缺，不得遗漏。如有短缺，必须查清原因，并在交接单中加以说明，由交接人员负责。各类总账、明细账核对后填写交接报告，交接双方、单位负责人、监交人签字。
所有账本的科目余额应与总账的科目余额持平，并清楚地记录下科目余额的金额。
3、所交账簿交接：
4、交接现金：
并对现金日记账及银行存款日记账收支进行核对。
5、YIN章票据的交接：
农村合作社成员想退出合作社需要走什么程序？
根据最新修订的农民专业合作社法（要到2018年7月1日才正式施行），作为合作社成员，需要遵循“入社自愿、退社自由”的原则。
由于合作社成员通常在入社之初一般需要“出资”，这里可以是货币、也可以是权属证明，比如土地承包经营权、林权等，因此在农民退社时这些出资如何处理也成为了关键，不过每个合作社在成立时都需要制定自己的“农民专业合作社章程”，其中就有相应的成员入社、退社和除名情况和流程，因此在具体操作中，还得看你所在的合作社制定的章程里是如何要求的，然后按照章程办理退社手续即可。
普通农民退社的话，需要在会计年度终了的3个月前向负责人提出书面申请，通常为理事长或者理事会。注意，企业单位人员退社则需要提前6个月提出退社申请。
申请通过后按照章程规定的期限内给退社成员返还相应的“出资”份额以及盈利份额。
第一、退社成员提出申请
第二、由理事长主持召开社员大会，针对社员的申请，经大会讨论形成决议书。决议书的主要内容要包括：全体社员同意xxx的退社申请，退出股金，全体社员签字。
第三、拿着退社决议书，退出股金名单，《农民专业合作社变更申请书》（自己到网上下载）和公章去工商局办理。
供销社下岗职工补助标准？
1.
供销社改制没有什么补偿,只要职工离职不参加改制或下岗失业的,才能获得经济补偿。 经济补偿的标准是每在供销社工作一年,补偿一个月的企业标准工资,如在供销社工作了20年,就补偿20个月的企业标准工作,但标准工资不能低于国家规定的最低工资标准。
2.
集体下岗职工社保补缴政策 下岗职工累计缴纳15年不用补交社保,年限不够需要延长缴费。满足补缴条件需要补缴。
供销社系统的下岗职工参照国有企业的标准进行补偿。
1、经济补偿金。
按职工入职年限，每工作一年，发放一个月的工资标准补偿，但最低不得低于全省最低工作标准。
2、[_a***_]失业金。
单位要整理移交职工档案，并到社会就业服务机构给职工办理失业金领取手续。
信用社的股份能否转让？
根据信用社的规定和相关法律法规，股份通常是可以转让的。股份转让需要符合一定的条件和程序，包括但不限于股东之间的协商一致、向信用社提出书面申请、经过信用社审批等。转让股份可能涉及到股权转让协议、股权转让登记等手续。具体的转让流程和要求可能因信用社的规定而有所不同，建议您咨询信用社或相关专业人士以获取准确的信息和指导。
信用社的股份通常不能公开转让，因为信用社的股份持有人通常不会在公开市场上交易。相反，股份的转移通常需要满足信用社章程和合同的规定，以确保信用社的持续稳定运营。此外，信用社的股份持有人通常需要满足一定的资格条件和审批程序才能转移股份。因此，如果您想转移信用社的股份，请务必仔细阅读信用社章程和合同，了解相关的规定和程序。
农村信用社的登记、监管、股权转让等不适用《公司法》，当然也就不能按照有限责任公司或者股份有限公司进行操作了，而是适用《农村信用合作社机构管理暂行办法》、《商业银行法》和《农村信用社章程》等法律规范。
信用社的股份可以转让，但是要满足一定的条件和程序。首先，股东应该在公司章程规定的条件下进行转让，比如需要经过股东大会的批准。
其次，转让的价格应该按照市场价值进行确定，不能低于其实际价值。最后，转让的过程应该按照相关法律法规进行操作，确保合法合规。需要注意的是，不同的信用社可能存在不同的规定，股东应该仔细了解公司章程和相关法律，确保转让的合法性和顺利性。
到此，以上就是小编对于合作社法辞职书的问题就介绍到这了，希望介绍关于合作社法辞职书的4点解答对大家有用。
