大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于合作社成员怎么管理好公司的问题,于是小编就整理了3个相关介绍合作社成员怎么管理好公司的解答,让我们一起看看吧。
供销合作社私人承包国家如管理私营?
不适合作为管理私营的方式因为供销合作社是为了服务农村合作经济服务的,而私人承包则更为追求个人利益,两者的目的和原则不同,私人承包的经营行为更加复杂,难以有效监管,管理私营的效果不佳,容易造成经济混乱和社会问题
国家可以推出更为适合私人承包的管理政策,促进私营经济发展,并建立有效的监管机制,维护公平的市场竞争秩序
1 供销合作社私人承包国家管理私营是不合适的。
2 因为供销合作社是一种以合作为基础的集体经济组织,其主要目的是为了发展农村经济和提高农民的收入水平。
而私人承包国家管理私营,则是一种以个人为主体的经济模式,其目的在于追求个人利益最大化。
这两种经济模式的本质和目的不同,如果将其进行混合和管理,会导致农村集体经济的混乱和破坏。
3 相反,应该积极支持和发展供销合作社这种集体经济组织,通过政策引导和财政支持等方式,促进其发展和壮大,从而进一步推动农村经济的稳步增长和农民收入的提高。
不可以私营化管理
因为供销合作社是我国四大经济支柱之一,是集社员经济利益、合作原则、组织结构和经营活动为一体的半公共性质的组织形式,是一个集中管理、互助合作、保障利益的特色经济组织形式
如果私人承包,就会破坏其原有组织结构和经营模式,影响其运作效率和社员利益,因此不可以私营化管理
如果想提高供销社的经营效率和服务水平,可以***取一些改革措施,如推进供销社党建工作、提高社员服务水平、创新经营模式等
农村专业合作社可以设置总经理吗?
严格来说应当叫做农民专业合作社,按照《农民专业合作社法》农民专业合作社可以设有总经理,董事长可以兼任专业合作社的总经理。去县城的市场监督管理局办理护照的时候,就要求你设有总经理一职,要在市场监督管理局备案。同时合作社的章程中也会有具体标明
农村合作社该怎样管理?
农村走合作社的总章程应该是依据《农民专业合作社法》至于合作社的管理应该从以下几方面抓起,一、加强合作社制度建设,首先制订专业合作社章程,建立财务制度,做到有章可依、有章必依、执章必严、违章必纠,凡事都要按制度办事,按章理事。二、加强农民专业合作社档案管理,对社内人员分类进行登记,建立生产、销售、培训、信息、价格、客户、种子档案;建立生产台账,全程空制作物生长过程;建立财务账簿,收支明细、按时公开、取信与社员;年底分红要制作公开栏供社员监督。三、建立会议记录,按照农时季节定期召开社员代表会,对生产和市场等进行分析,解决生产和销售过程中出现的问题,如遇特殊情况要立即召开代表会议,减少或避免不应有的损失。四、加强组织机构建设,农民专业合作社要配好强有力的班子是农民专业合作社走向成功的关键。所以要选强人选能人发挥好他们的主观能动性。五、开展社员间的横向交流,在信息、生产技术、农民专业合作社管理等方面开展有宜的交流,达到团结奋进,共同发展。六、加强合作社间的纵向交流,努力吸收典型经验,不断改进管理方式、方法、团结协作,借助外力发展不断壮大自身实力。
一哥“合作社人说合作社事”之——民主管理合作社
按照合作制原则,建设真正意义上的农民专业合作社是广大农民参与乡村振兴,助推农村农业现代化进程的较好的组织形式,如何管理好运作好,笔者提几点意见供参考。
农民专业合作社是以农民为主体按照合作制原则通过自愿入股的方式到工商部门登记注册组建的,是农民自己的合作互助企业。其功能涵盖种植、养殖、加工、销售、信用、服务、消费、餐饮、旅游、文化、体育、教育、养老、***等各个层面,因地而异。
农民专业合作社要办成真正意义上的合作社,必须按照“***为我、我为***”的合作制理念,真正让农民自愿入股, 真正参与生产销售服务,真正实现民主管理,真正做到合作社全体成员“风险共担、市场共闯、利益共创、平台共享”,真正做成农民自己的“手拉手、肩并肩、心连心”的合作制企业、互助的平台、致富的渠道、共享的团体。
至于具体管理,一要严格按照《农民专业合作社法》[_a***_]。二要严格按照《章程》进行管理。三要定期召开社员大会,重大事项集体决策。四要坚持社务内部公开。五要积极引导社员参与经营管理活动。六要增强内部互助。七要强化入社社员再教育。另外还可以借鉴一些合作社入社宣誓、讲好合作社故事、打造合作社文化等有效途径实施管理。
在行业管理上政出多门亦需规范。一是工商部门对其注册的入门条件较宽,限制性条件少,且不年审。二是主导办社的有农业、农机、扶贫、供销、乡镇、村委及其他社会组织,且多重数量轻质量、轻管理、轻规范、轻完善、轻实效,造成了一此合作社滥竽充数。三是市场退出机制不明,造成一部分专业社死而不销。此等状况也迫切要求各单位规范自身的管理行为,助推农民专业合作社良性发展。
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