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倡导供销合作社,财政能发的起工资吗?
1、尽管供销社的职能近年来有所减弱，但作为财政保障的单位，它的工作量相对较小，工资发放有保障。此外，对于那些能够吃苦耐劳并且有上进心的人来说，供销社还提供了提拔的机会，因此它是一个好单位。
2、供销社工资没有五千。因为市、县级供销合作社的性质是全民所有制，而乡、村仍然是集体所有制。所以工资不高，在3000—4500元之间。
3、还行，地级市供销社是参照公务员执行的单位，工资待遇还不错，但是想要外收入的话可能就少得多了！供销社公务员待遇 参公的供销社与公务员在待遇上没有差别。正如2楼说的，过小日子也不错，但政治上发展前途不大。
4、好。工资方面。县级供销合作社的工资为8000元，而联合社的工资为7000元。相比之下，县级供销合作社的工资水平更高，待遇更好。休息方面。县级供销合作社的休息时间为上5休2，而联合社的休息时间为上6休1日。
5、供销社是财政全额拨款、参照公务员管理办法管理的事业单位。供销社参与市场经营。工资和其他单位公务员一样，***待遇取决于经营成果。
6、有。供销社是负责研究制订当地供销合作社的发展战略和发展规划，指导供销合作社的发展和改革的公司。供销社普通员工每个月的工资为5500元，技术员工每个月8000元，每年还会给员工缴纳五险一金。会有额外奖金。
村集体合作社管理人员工资
农村集体经济组织理事长工资好。根据查询相关公开信息显示，农村集体经济组织理事长每月薪资6千，加纳五险一金，上班时间周九晚六，无加班。有节日礼包等***。
你好，很高兴为您解股份经济合作社理事长有工资，工资为2000元/月由合作社财务股发放《农民专业合作社法》第三十三条规定：农民专业合作社设理事长一名，可以设理事会，它的主要职责是执行成员(代表)大会决议。
有工资。农村会计属于村干部，由政府发放工资亲村会计是区别于国家公务员的特殊群体，属于村干部，基本工资为每月2000元。
法律分析：农业合作社的成员没有工资。拿的是分红，农村股份经济合作社股权证是股东享有股权收益分配的依据。
一项调研显示，认为合作社理事长的薪酬为3000元/月所占比例最多，占47%；认为合作社理事长不应该领工资的占25%；认为合作社理事长的月薪应该为5000元和8000元的分别占17%。
农业合作社的成员有没有工资
1、农业合作社的成员没有工资。新时期的农业合作社 全称为农民专业合作社，是在农村家庭承包经营基础上，同类农产品的生产经营者或者同类农业生产经营服务的提供者、利用者，自愿联合、民主管理的互助性经济组织。
2、原则上，农业经济合作社是不发工资的。农业经济合作社的成员，投入劳务及相关购买农业生产资料的资金，取得按照农产品收入后，按照出资出力的比例进行分配。没有农产品收入，就不分配。
3、如果章程没有特别规定，如果发起人仍属于合作社股东，则发起人也享受股东的权利义务，而股东在不[_a***_]的情况下，应当是享有分红等权利，而不领取工资。当然，又是股东、又在合作社内从事工作，则应发放工资。
4、月薪多少合适？一项调研显示，认为合作社理事长的薪酬为3000元/月所占比例最多，占47%；认为合作社理事长不应该领工资的占25%；认为合作社理事长的月薪应该为5000元和8000元的分别占17%。
5、农村合作社作为独立的市场主体，有其自身的特殊性：一是农村合作社不是单纯的资本的联合，而主要是农民的劳动联合。
6、因为这个合作社的成员之间，有可能会有工资的，但是在股份分配的过程当中，是根据每年农村合作社所取得的利润，按股权比例进行分配的。
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