今天给各位分享合作社成员如何交五险一金的知识，其中也会对农村合作社可以给员工交五险一金吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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合作社交社保怎么交
1、该类社保到当地的村民委员会或者是到指定的银行去交费。如果还没有办理的农村社保，要参加农村社保的要先准备好本人的身份证、户口本，然后到当地县级医保中心的医保窗口申请办理。社保办理的流程为：进行社保登记。
2、法律分析：农村合作社能够办理社保。按照以下流程进行办理：(一)从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内，非生产经营性单位自成立之日起30日内，持有关证件和资料到地方税务机关办理缴费登记。
3、养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位和职工按比例共同缴纳，生育保险和工伤保险由公司缴纳。灵活就业人员只能自己缴纳养老保险和医疗保险。
4、首先分层以下几个步骤：打开手机界面中的农信手机银行的***，点击界面中的“缴费”按钮。在打开的操作界面中，点击“社保缴费”按钮。在打开的界面中，点击“查询参保信息”选项。
5、有单位的情况下，可以以单位方式参保。否则就只能参考农村养老保险。参保人凭***、户口本即可办理。
6、打开手机，点击右下角—支付—生活缴费—社保医保—选择XX省/市城乡居民医疗保险—正确输入参保人的***号码、姓名—点击确认缴费编号—点击下一步—立即缴费，显示“缴费成功”就完成了。
合作社成员可以交五险吗
法律分析：合作社里的劳动者只能缴纳养老保险、失业保险和医疗保险。因为合作社内的劳动者多属于灵活职业劳动者，只能缴纳个人应当缴纳的社会保险，需要企业和单位缴纳的工伤保险、生育保险和住房公积金不能由个人缴纳。
法律分析：可以的，但是不用交，没必须同时交职工五险和新农合。职工五险里的医疗保险就可以报销，而且报销比例通常比新农合高。
如果你是员，必须依法缴纳五险。至于住房公积金责不是法律强制性要求。
农民专业合作社也是劳动组织的一种，当然可以为社员或成员购买五险一金了，这个具体的你可以咨询当地的人力***部门。
五险一金和社保怎么交
法律主观：社保的五险一金是由用人单位进行缴纳的，一般用人单位每月会在发工资的时候为劳动者扣缴社保费，然后再发工资给劳动者。社保五险一金怎么交（1）社保开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保***。
找朋友公司代为缴纳。现在注册成立公司的人很多，如果身边刚好有朋友成立了公司，并且缴纳有五险一金，可以委托他们代为办理，这也是一个非常好的选择。
五险一金依法由用人单位为职工缴纳，根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
五险一金去哪里交 五险一金去社保中心以及住房公积金管理中心办理。一般来说办理五险和一金的地点是不一样的，五险需要在当地的社保中心进行办理，而一金即公积金则需要去当地的住房公积金管理中心办理。
员工怎么进行五险一金缴纳呢？很多人可能会有疑问，我会为大家解决上述问题的。养老保险 养老保险由单位为员工进行购买，《社会保险法》第十条规定“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
个体商户怎么给员工交五险一金
以灵活就业人员缴纳。如果是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。找社保代缴机构缴纳。如果不是本地户口，就只能通过社保代缴机构进行缴纳，这种方式肯定是需要交一定的手续费的。
个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位***银行、账号、邮政编码、[_a***_]***号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。
法律分析：可以。携带营业执照等相关证件前往社保局办理***即可。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。
）营业执照。2）组织机构代码证书。3）参保人员的***（复印件），劳工合同等。4）有关部门的批准文件。注：各个地方办理社保需要的资料有差别，以上仅做参考。
农民专业会作社可以为成员买五险一金吗?
农民专业合作社也是劳动组织的一种，当然可以为社员或成员购买五险一金了，这个具体的你可以咨询当地的人力***部门。
五险一金缴纳不分户口，只要是企、事业单位职工就可以买五险一金。
不存在缴纳五险一金。村干部不是编制内人员，是没有为村干部购买五险一金的。当然有些地方虽然没有为村干部购买五险一金，但是对其村干部自己购买养老保险和医疗保险是有一定比例的资金补助。
五险一金(社保)的参保对象是企、事业单位职工；不在企、事业单位工作的农村户口职工不可以参加五险一金社保，但是再次就业后可以将原单位的五险一金转到新的单位。
农民工的五险一金缴纳和所有人都一样，养老、医疗、工伤、生育和失业，一金指的是公积金。但是在缴纳五险一金时要分为有用工单位和无用工单位这两种情况。
通常工地上也是要求缴纳无线的，一金可以不缴纳；如果是正式员工，肯定会给缴纳五险一金，所以也要看员工的性质。如果公司上请的是临时工，那不缴纳五险一金的概率会大一些。
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