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本文目录一览：
- 1、专业合作社的成员可以既有分红又有劳动关系吗
- 2、烤烟合作社代表给有工资吗
- 3、股份经济合作社理事长有工资吗?有多少工资?是哪个单位发下来的?
- 4、农民专业合作社会计负人有工资?
- 5、养殖专业合作社法人可以把成员的收入打到个人帐户里吗?
- 6、村书记担任村集体合作社董事长,可以再开一份工资么?
专业合作社的成员可以既有分红又有劳动关系吗
不是。农业合作社是民间行业组织，合作社与合作社成员之间没有雇佣的从属关系，因此也就形不成劳动关系。
当然，合作社作为一个市场主体，也存在经营风险，为此成员也可能存在出资风险。成员出资和公积金份额的所有权，表现在成员退社时可以带走。
显然，农民专业合作社用工应该属于劳动关系（除了经济组织成员之外），适用劳动合同法。
烤烟合作社代表给有工资吗
如果章程没有特别规定，如果发起人仍属于合作社股东，则发起人也享受股东的权利义务，而股东在不任职的情况下，应当是享有分红等权利，而不领取工资。当然，又是股东、又在合作社内从事工作，则应发放工资。
法律主观：公司法人不需要发工资，因为法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利、承担民事义务的组织。如果是法定代表人的，与公司签订劳动合同要发工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
没有。村民代表是指通过村民自治机制选举产生的代表，通常负责在村民大会或村民代表大会上代表村民表达意见和诉求。在中国的农村地区，村民代表是实现基层民主和村民自治的重要途径。
公司法人是可以领工资的，但有前提：该公司法人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除。
股份经济合作社理事长有工资吗?有多少工资?是哪个单位发下来的?
1、一项调研显示，认为合作社理事长的薪酬为3000元/月所占比例最多，占47%；认为合作社理事长不应该领工资的占25%；认为合作社理事长的月薪应该为5000元和8000元的分别占17%。
2、农村集体经济组织理事长工资好。根据查询相关公开信息显示，农村集体经济组织理事长每月薪资6千，加纳五险一金，上班时间周九晚六，无加班。有节日礼包等***。
3、合作社可以发工资如理事长，监事。合作社成员出资可以获得返还。
4、第十八条规定，事业单位工作人员不得“违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬”。因而，综上所述，如果该公益基金属于非营利性组织，领导干部***理事长也应当由有关机关批准，且不得领取***报酬。
5、***副理事长没有有工资。是领导，说明已经有了职务，比如是单位书记，或者是学校校长，国家已经给职务工资，再兼任其他职务，不能再领重份薪酬。国家规定一个人不能领两份工资。
农民专业合作社会计负人有工资?
1、法律分析：农业合作社的成员没有工资。拿的是分红，农村股份经济合作社股权证是股东享有股权收益分配的依据。
2、农村会计有工资，农村会计属于村干部，由政府发放工资。村会计是区别于国家公务员的特殊群体，属于村干部，村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。
3、农业合作社的成员没有工资。新时期的农业合作社 全称为农民专业合作社，是在农村[_a***_]承包经营基础上，同类农产品的生产经营者或者同类农业生产经营服务的提供者、利用者，自愿联合、民主管理的互助性经济组织。
养殖专业合作社法人可以把成员的收入打到个人帐户里吗?
可以，以借支备用”的名义，将款项转到职工（含法人代表）的私人银行账户。公司账户转到法人个人账户上必备条件：小额；次数不要多；备注可以是：备用金、工资、***等。
这个还真不行，因为工商局这边是有规定的，因为你是法人的关系，对公账户是不能给自己的私人账户转账汇款的，但是只有分红是例外。但是如果你真的想拿这个对公账户里面的钱，那也不是不行。
不可以。这属于挪用公司资金，侵犯到公司权利了，侵占了公司财务多的话，属于侵占罪。有可能触犯刑法。虽然是小规模纳税人企业，也是个人独资企业。这并不影响该企业与个人是相对独立的法律对象。
当然最好转到公户，以便准确核算成本费用。因为个体工商户的经营所得，需要缴纳个人所得税，缴纳个人所得税以后，个人就可以支配。
公司账户转个人账户的用途可以是给员工（包含法人代表）发放薪酬***的日常转账结算以及借款等其他结算需求，但要注意转账要是小额，非多次转账才可以。《人民币银行结算账户管理办法》第三十三条基本存款账户是存款人的主办账户。
法律分析：对公账户可以通过网银给个人账户转账，但不是随便就能转的，需要在付款用途栏或备注栏注明合理、真实的事由。
村书记担任村集体合作社董事长,可以再开一份工资么?
1、不可以的；兼任两个职务的定编村干部，按所***务的最高工资标准执行。以岳阳县为例，基本报酬村干部基本报酬由村干部工资报酬和其它补助组成。村干部基本工资标准按县定标准发放，绩效工资按村类别及工作量发放。
2、-10000元/月。根据查询相关资料***息显示村集体合作社管理人员工资是3000-10000元/月，村集体合作社管理人员的工作经验和能力较强，那工资会更高的。
3、不可以，不能领双份工资，在集体产业`中领导村民打工干活，是当村干部份内的事。
4、当然是不可以领两份工资的。一肩挑的主要是责任，而不是待遇，当然可能会增加补贴。实行“一肩挑”的好处。一是可以减少财政支出，提高干部待遇。实行“一肩挑”以后，干部人数减少，可以减少财政支出。
5、一般是不可以的吧，除非是特殊情况，这种你们可以向当地***反映的吧。
6、这种情况是不***的。因为一个人有多大能力拿多少钱这样很合理。
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