合作社分红成员（合作社分红）

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1、根据合作社的成员分类，普通股成员只享受可分配盈余60%按交易额返还，不参与剩余40%的分红。发展股成员可以参与60%按交易额返还，同时享受40%的按出资额比例返还。

2、（五）盈余主要按照成员与农民专业合作社的交易量（额）比例返还。

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3、①可分配盈余的分配，主要应根据交易量（额）的比例进行返还。

农村合作社股份分配的方法如下：按照出资额分配：合作社成员可以根据自己的出资额，按照一定的比例来分配股份。按照劳动力分配：合作社成员可以根据自己的劳动力贡献来分配股份。

按照出资额分配：合作社成员根据自己所投入的资金金额来分配股份。根据每个成员出资额占总出资额的比例，按比例分配股份。按照劳动力分配：合作社成员根据自己在合作社中贡献的劳动力来分配股份。

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按比例分配给本社成员。经成员大会或者成员代表大会表决同意，可以将全部或者部分可分配盈余转为对农民专业合作社的出资，并记载在成员账户中。具体分配办法按照章程规定或者经成员大会决议确定。

健全集体收益分配制度，明确公积金、公益金提取比例，把农民集体资产股份收益分配权落到实处。

农村股份经济合作社管理人员、所属员工以按劳分配为主，获得相应的工资收入。

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农村股份迁出户口后可以分红。村里股权取得以后，不管户口在不在村里都可以享受村里的股权利益。《民法典》第一百一十九条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。

根据章程，股份经济合作社在有净收益的前提下，按规定提取公积金、公益金和***费用后，经股东代表会议讨论通过，可实行按股分红。

目前在已全面完成股份制改革的村，如若已经确认的股份，户口迁出不影响股份持有。

1、按照出资额分配：合作社成员根据自己所投入的资金金额来分配股份。根据每个成员出资额占总出资额的比例，按比例分配股份。按照劳动力分配：合作社成员根据自己在合作社中贡献的劳动力来分配股份。

2、第一，在分配顺序上，首先按交易量（额）的份额向成员返还，然后再进行按股金分红。

3、按比例分配给本社成员。经成员大会或者成员代表大会表决同意，可以将全部或者部分可分配盈余转为对农民专业合作社的出资，并记载在成员账户中。具体分配办法按照章程规定或者经成员大会决议确定。

1、你好，很高兴为您解股份经济合作社理事长有工资，工资为2000元/月由合作社财务股发放《农民专业合作社法》第三十三条规定：农民专业合作社设理事长一名，可以设理事会，它的主要职责是执行成员(代表)大会决议。

2、农村股份经济合作社干部的薪资待遇由两个主要组成部分构成：基本工资和分红。基本工资是根据当地政府和相关部门的规定来确定的，会考虑到不同因素如职位级别、责任范围、工作性质等进行制定。

3、根据查询相关资料公开信息显示村集体合作社管理人员工资是3000-10000元/月，村集体合作社管理人员的工作经验和能力较强，那工资会更高的。

4、一项调研显示，认为合作社理事长的薪酬为3000元/月所占比例最多，占47%；认为合作社理事长不应该领工资的占25%；认为合作社理事长的月薪应该为5000元和8000元的分别占17%。

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