本篇文章给大家谈谈合作社用工法律规定，以及农民合作社用工适用劳动法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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农业发展公司临时用工承包给合作社,合法吗
1、合理。首先村集体公司作为中间环节，将政府发包项目交给合作社，能够使村集体公司专注于项目的经营管理，提高项目的运营效率和质量。
2、合法。农业公司可以到别的地方进行种植生产经营活动，但必须办理土地流转手续，办理手续之后，公司在外省承包土地种植就是合法的了。
3、第一条 为了支持、引导农民专业合作社的发展，规范农民专业合作社的组织和行为，保护农民专业合作社及其成员的合法权益，促进农业和农村经济的发展，制定本法。
4、合作社社员以其出资额为限对合作社承担责任，合作社以其全部资产对合作社债务承担责任。任何单位和个人不得侵犯合作社的合法财产和经营自***。
5、集体 土地使用权 对外承包合法吗？ 可以， 集体土地 使用权可以由本集体经济组织成员承包，也可以发包给本集体经济组织以外的单位或个人承包，在同等条件下，本集体经济组织成员享有优先承包权。
6、未经依法登记，不得以农民专业合作社的名义从事生产经营活动。第七条 已迁入城镇居住但仍保留土地承包经营权、林权、农村集体资产股权的居民，设立或者加入农民专业合作社的，按照农民身份对待。
农村土地承包1法规?
法律主观：问题解答如下： 《农村土地承包法》 《农村土地承包法》规定：耕地的承包期限为30年 草地的承包期限为30-50年 林地的承包期限为30-70年，特殊林木林地承包期，经国务院林业行政主管部门批准可以延长。
农村第一轮土地承包补助相关规定(一)粮食(水稻)直补和农资综合补贴粮食直补和农资综合补贴标准为水稻直补每亩补贴20元；农资综合补贴标准为每亩计税面积85元。
首先，农村土地承包法对土地的承包规定了一个比较长的期限，规定：“耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年；特殊林木的林地承包期，经***院林业行政主管部门批准可以延长。
法律主观：《 农村土地承包法 》第32条规定，通过家庭承包取得的 土地承包经营权 可以依法***取转包、出租、互换、转让或其他方式流转。 转包。转包重要发生在农村 集体经济组织 内部农户之间。
第一条 为规范农村土地承包经营权流转，维护流转双方当事人的合法权益，促进现代农业和农村经济全面发展，现根据《农村土地承包法》及有关规定，制定本细则。
土地承包最新政策如下：完善土地征收制度，缩小土地征收范围，探索制定征收目录，严格界定公共利益用地范围，完善对被征地农民合理、规范、多元保障机制。国家为了公共利益的需要，可以对土地实行征收或者征用并给予补偿。
农业合作社雇工受伤算工伤吗
1、中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险[_a***_]的权利。
2、法律主观：临时工受伤 是工伤，只要员工和单位存在实际劳动关系，那么员工在工作过程中受伤，是可以申请 认定为工伤 的。单位没有 缴纳工伤保险 的情况下，由单位承担工伤待遇费用。
3、法律主观：雇佣关系中的员工一般不能算作工伤。如果是劳动关系中的劳动者受伤，具备法定的情形的，才能算作工伤。而雇员受伤的，可由雇主与其按各自的过错来承担相应的责任。
4、不在《工伤保险条例》规定的用人单位范围内，无论从政策依据，还是工伤保险经办机构的实际操作，农民专业合作社都无法办理工伤保险登记和缴费。即农民专业合作社内工作人员受伤，因用工主体不适合，无法享受工伤保险待遇。
5、法律分析：属于工伤。《工伤保险条例》第2条规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
银行,信用社的正式员工是属于什么编制的
1、信用社属于企业编制。中央银行（人民银行）及政策性银行为国有企业，属事业编制。其他银行包括工农中建都只是国家控股，并不是严格意义上的“国有”银行，所以这些银行现在都已经是企业性质，人员也是企业编制。
2、农村信用社属于国企编制。编制通常分为行政编制、事业编制、工勤编制、员额编制以及国企编制。其中，银行编制属于国企编制的一种，但是国企编制不由财政拨款保障，而是由企业自行负担。
3、即银行正式员工（也叫银行编内员工）和劳务派遣协议工，有部分银行对前台柜员、***营销员、电子银行营销员等中低端熟练工种或短期雇佣关系的岗位招聘形式***用劳务派遣，对相对重要岗位的员工则***用银行编内员工编制。
4、银行的编制一般都属于国企编制。编制的种类主要有以下五种，分别是行政编制、事业编制、工勤编制、员额编制和国企编制，所以说农村信用社是国企编制，国企编制没有财政拨款保障，是有企业自负盈亏的。
5、我国的中国人民银行属于国家机构，是事业编制单位。根据《公务员法》规定：公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。银行工作不是国家行政编制，所以不是公务员。
6、银行编制主要包括两种：一是银行正式员工，也称银行编内员工，二是劳务派遣协议工，没有编制。
农民专业合作社工作工伤怎么办
1、农民工工伤赔偿具体如下：报告和认定：农民工在发生工伤后，应立即向雇主或相关单位报告，并尽快到当地劳动保障部门或工伤认定机构申请工伤认定。
2、等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决，要求用人单位赔付即可。
3、最后，对于如何申请工伤赔偿。如果你受到工伤，首先应立即通知你的工作单位，并尽快寻医治疗。然后，你需要向你的工作单位提交工伤报告，并按照相关程序申请进行工伤认定。一旦工伤认定通过，你就可以根据认定结果进行赔偿申请。
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