大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于合作社换届文件怎么写的问题，于是小编就整理了3个相关介绍合作社换届文件怎么写的解答，让我们一起看看吧。
供销社理事会选举需要批复吗？
根据《颍州区供销合作社联合社章程》有关规定，凡是出席本届大会的正式代表均有选举权，凡是全区供销合作社的社员和在职职工均有被选举权。选举由大会主席团负责。
因此，供销社理事会选举需要批复吗？答案是不需要。
农村集体分红最新政策？
、按入股土地面积作为分红，一般来讲农村股份制是指农村土地股份制，因为原来一般农村很少有企业或者其它经营性工商业机构，最大的资产就是土地。所以一般讲农村股份制，都是指的农村土地股份制，农村股份制是在不改变土地产权的前提下，以土地使用权或承包权为主入股，实行集约化经营而获取物质利益的经营制度。
2、另外一种就是指按人口分红的，这个是以农村的集体资产(主要是一些村办集体企业等)再根据债权债务等进行计算量化，再根据全村所有人口进行均分。这个就是按人口作为分红依据的。
根据章程，股份经济合作社在有净收益的前提下,按规定提取公积金、公益金和***费用后，经股东代表会议讨论通过，可实行按股分红。
1.坚持民主决策。年度收益分配方案要坚持分配与积累并重，充分尊重农民群众的意见；要统筹兼顾各方利益，规范履行民主程序，主动向集体经济组织成员公示公开。
2.坚持效益优先。依据当年村集体经济组织取得的净收入，确定分配额度和比例。参照先进地区做法，可分配收益不足10万元或户均可分配收益不足200元的，经集体经济组织成员同意，可以不向成员进行收益分配，主要用于集体公共积累和发展集体经济。收益较多年份应控制分配额度，并结转下年使用，实行“以丰补欠”。
3.坚持同股同权。严格执行村集体经济组织章程中有关收益分配的约定，按照农户享有的股份份额进行年度收益分配，实行同股同权、同股同利。
4.坚守底线红线。严禁私分集体资产，严禁举债分配、亏空分配、清空分配，严禁因区划调整、班子换届等因素搞突击分红。年度亏损未弥补前经研究可暂不向成员进行收益分配。
双推进的内容？
全党全社会要继续共同努力，形成扶贫开发工作强大合力。啃下扶贫攻坚的“硬骨头”，需要把党的建设与扶贫开发有机结合，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，实现扶贫开发与基层党建“双推进”。
一是明确基层党建目标任务。我镇制定了符合实际的党建扶贫“双推进”工作规划，在党建方面以创建基层服务型党组织为目标，以挖“穷“根，寻“困”源为重点任务，结合“双联”、“干部走基层”等工作，以抓铁留痕的工作作风，投入到整村推进、脱贫产业发展、基础设施建设、社会事业扶持等扶贫工作中，确保扶贫任务走到哪里，党建工作就推进到哪里，努力将“两张皮”拧为“一股绳”；二是推行“村支部+合作社+农户”的模式。村党支部牵头成立专业合作社，由村“两委”成员负责强化党组织在合作社的政治引领作用，广泛宣讲政策，积极组织贫困户加入合作社，形成“你贫我帮、你帮我强”的自强心态和自力更生的决心来推进扶贫攻坚，在各村形成“政府扶、干部帮，脱贫困、奔小康，群策群力建家乡”的创事干事浓厚氛围。同时在贫困户产业发展上，提供技术培训、经营[_a***_]、销售等方面指导，切实提升协调服务功能，实现基层党组织帮扶体系的全面覆盖；
二、在组织队伍建设上“双推进”。一是做好扶贫人才培养和发展工作。结合明年村级组织换届，认真做好后备干部储备工作，坚持“一个发展，两个培养”，重点将回乡创业人士、 大学生村官、脱贫致富示范户发展为党员，把党员培养为扶贫骨干，再把扶贫骨干中的党员培养为储备干部，从而优化基层党员队伍结构，努力将村级党支部建成扶贫开发工作的“中心点”；二是整顿基层党组织软弱涣散的问题。针对部分党员干部存在党性意识淡薄，执行力不强，凝聚力不够等问题，我镇制订出台了整顿方案，镇 、村廉勤委不定时对“三会一课”、“四议两公开”、便民服务等情况进行检查，实行“1月登记1次、1季度检查通报1次、1年考核奖惩1次”的考核办法，严肃党内生活，保障扶贫开发各项政策能够认真落实，确保“不变味”、“不走样”。
到此，以上就是小编对于合作社换届文件怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍关于合作社换届文件怎么写的3点解答对大家有用。
