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2022年农民工工资新规定
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
最新《保障农民工工资支付条例》正式施行时间 依据我国相关法律的规定,《保障农民工工资支付条例》已经2019年12月4日国务院第73次常务会议通过,并自2020年5月1日起施行。
要推行银行代发工资制度,在工程建设领域,鼓励分包企业农民工工资委托施工总承包企业直接代发。
农民工工资每月发放限额为5000元。农民工工资支付监管标准不低于189元/工日,项目配套附属人员支付监管标准不低于106元/工日(统一按三类工标准,人员比例不超过项目总人数的15%)。
第六条用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。
农民工工资遭到拖欠,怎么办?
法律分析:对于单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
从2020年5月1日起,《保障农民工工资支付条例》开始施行。如果农民工被拖欠工资 用人单位一时难以支付,或者拖欠工资单位逃了,县级以上政府可以动用应急周转金先行垫付拖欠的农民工部分工资或者基本生活费,然后向用人单位追偿。
劳动者可以到当地人力***和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;可以到当地人力***和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
遇到拖欠农民工工资问题,农民工要尽可能与用人单位协商解决,协商不成的,可以按以下四种途径追讨工资。有欠条的,可以直接向人民***申请支付令。
农业合作社欠民工工资去那个单位讨薪?
1、农民工讨薪找劳动监察部门,劳动监察大队是隶属于人力***和社会保障局的事业单位,承担人力***和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。
2、拖欠农民工工资不给,可以依法向当地劳动或者建设部门投诉。劳动***专线电话12333,农民工可以打这个电话投诉。如果投诉后进行了仲裁,可以申请***强制执行。
3、帮助劳动者索要拖欠劳动报酬的单位为劳动局下属的劳动监察大队和劳动仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。
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