今天给各位分享村级合作社成员发工资的知识，其中也会对合作社怎么发工资进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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村委书记用临时救助代发农村合作社工人工资犯法吗?
1、村委书记以临时救助名义代发农村合作社工人工资，严重违反了相关法律法规解决贫困人口困难的规定，属于滥用权力的行为。
2、第七十二条非全日制用工小时工资标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制劳动报酬最长结算支付期限不得超过十五日。
3、如：临时用工开支预计500元以下的，由村书记和村主任批准即可使用。临时用工开支预计在500元以上2000元以下的，由村两委班子讨论形成决议后方可使用。临时用工开支预计在2000元以上的，由村民代表会议讨论形成决议后方可使用。
4、股权可以继承、转让和赠与，但不得退股提现。股权证书不准作为其他证书使用空间，遗失需及时报失，并申请补办手续。
5、当然，想要当上村委会的官员，并不是简单的，需要村民们选举，还要有责任和担当，在农村有打扫公共区域、护林人员、其他的一些公益性岗位都是适合农民做的。
村集体合作社管理人员工资
1、你好，很高兴为您解股份经济合作社理事长有工资，工资为2000元/月由合作社财务股发放《农民专业合作社法》第三十三条规定：农民专业合作社设理事长一名，可以设理事会，它的主要职责是执行成员(代表)大会决议。
2、农村集体经济组织理事长工资好。根据查询相关公开信息显示，农村集体经济组织理事长每月薪资6千，加纳五险一金，上班时间周九晚六，无加班。有节日礼包等***。
3、一项调研显示，认为合作社理事长的薪酬为3000元/月所占比例最多，占47%；认为合作社理事长不应该领工资的占25%；认为合作社理事长的月薪应该为5000元和8000元的分别占17%。
村股份经济合作社能不能停发合作市理事成员工资
法律分析：农业合作社的成员没有工资。拿的是分红，农村股份经济合作社股权证是股东享有股权收益分配的依据。
村委会可以与股份经济合作社的负责人进行沟通，了解不提供资金的原因。在沟通中，村委会可以表达自身的需求和诉求，寻求双方都能接受的解决方案。
合作社可以发工资如理事长，监事。合作社成员出资可以获得返还。
对于没有能力种地的村民，还可以把土地流转给合作社。可以分红。分红性质是集体股份经济合作社过去一年经营超收益部分的分红，即在按土地托底分红后，如仍有收益，则按照产权制度改革的分红方案为股民二次分红。
一项调研显示，认为合作社理事长的薪酬为3000元/月所占比例最多，占47%；认为合作社理事长不应该领工资的占25%；认为合作社理事长的月薪应该为5000元和8000元的分别占17%。
农村股份经济合作社有工资吗
1、你好，很高兴为您解股份经济合作社理事长有工资，工资为2000元/月由合作社财务股发放《农民专业合作社法》第三十三条规定：农民专业合作社设理事长一名，可以设理事会，它的主要职责是执行成员(代表)大会决议。
2、一项调研显示，认为合作社理事长的薪酬为3000元/月所占比例最多，占47%；认为合作社理事长不应该领工资的占25%；认为合作社理事长的月薪应该为5000元和8000元的分别占17%。
3、根据查询相关资料***息显示村集体合作社管理人员工资是3000-10000元/月，村集体合作社管理人员的工作经验和能力较强，那工资会更高的。
4、农业合作社的成员没有工资。新时期的农业合作社 全称为农民专业合作社，是在农村家庭承包经营基础上，同类农产品的生产经营者[_a***_]同类农业生产经营服务的提供者、利用者，自愿联合、民主管理的互助性经济组织。
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